2025年北京市公安辅警招聘考试（心理测评）测评宝典软件（311题）是《赛络测评宝典》人才测评系列软件之一，是专门为参加“北京市公安辅警招聘心理测评”的朋友量身定做的自我测评训练系统。该系统既协助备考人员客观地了解自己，又能协助备考人员熟悉人才测评工具的测评流程、测评维度解析、测评试题类型、测评报告解读等，了解用人单位对人才评估的技巧和准则。
即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述，并给予相关反馈及建议，让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础，结合人岗匹配研究开发而成，让人才的甄选更加高效与科学，为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑，精准呈现候选人的职业画像。

测评内容：软件包含了6大类（人格、人际交往能力、自信心、心理健康水平、基础心理品质、心理压力），24个维度（直觉、人际关系敏感、偏执、思维、敏感等），主要对人格特征，心理品质，压力承受能力及谎言等方面进行测评。

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公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科，专业科目笔试(考试大纲见附件6)。报考北京市公安局职位的所有人员均参加公共科目笔试和专业科目笔试。