职业倾向主要对测评者的利他主义、美的追求、创造发明、智力激发、独立自主、成就满足、声望地位、管理权力、经济报酬、安全稳定、工作环境、上司关系、同事关系、多样变化、生活方式等等进行评估。

　　评判标准

　　分数最大三条记录

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