2026江西公务员考试（心理素质测评）测评过程中需要注意什么？
2026/1/28 17:46:35
来源：易考吧测评宝典招聘考试网
导语
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该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础，结合人岗匹配研究开发而成，让人才的甄选更加高效与科学，为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑，精准呈现候选人的职业画像。
测评内容：软件包含了5大类（心理问题、情商水平、心理压力、人格、人际交往技巧），18个维度（人际关系、思维、偏执等），主要对测评者的心理素质、人格特质、精神状况以及谎言等方面进行测评。
测评目的：评估测评者的性格、意志品质以及反应等心理素质，是否符合岗位所需满足的各项要求
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考试内容：公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。申论试题分为省市综合管理、县乡综合管理、行政执法三类。公安机关职位和行政执法类公务员职位使用行政执法类试卷。
