涉及哪几个维度？2026山西公务员考试心理测评量表
2026/4/1 18:07:59
来源：易考吧测评宝典招聘考试网
导语
2026年山西省公务员考试（心理素质测评）测评宝典软件是《赛络测评宝典》人才测评系列软件之一，是专门为参加“山西公务员心理素质测评”的朋友量身定做的自我测评训练系统。该系统既协助备考人员客观地了解自己，又能协助备考人员熟悉人才测评工具的测评流程、测评维度解析、测评试题类型、测评报告解读等，了解用人单位对人才评估的技巧和准则。
即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述，并给予相关反馈及建议，让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础，结合人岗匹配研究开发而成，让人才的甄选更加高效与科学，为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑，精准呈现候选人的职业画像。
测评内容：软件包含了5大类（情绪智力、心理健康问题、人际交往能力、心理压力、人格特质），18个维度（实感、抑郁、躯体化等），主要对测评者的心理素质、人格特质、精神状况以及谎言等方面进行测评。
测评目的：评估测评者的性格、意志品质以及反应等心理素质，是否符合岗位所需满足的各项要求
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2026年山西省公务员考试（5360名）报名时间：2026年1月20日9:00至1月26日24:00，准考证打印时间：2026年3月9日至3月15日，考试时间：2026年3月14日-15日
笔试分公共科目和专业科目。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加公共科目笔试考试。其中，《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限为120分钟;《申论》全部为主观性试题；报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目笔试考试。考试范围以《山西省2026年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》以及《2026年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准
