(一)薪酬待遇

　　回村任职大学生工资待遇参照区最低工资标准执行，每月工资1800元，并参照企业吸纳人才政策给予每月500元的生活补贴，同时，根据本人意愿缴纳(工伤、养老、失业保险)三险，办理意外伤害保险。所需费用由区财政保障。

　　农村党务(村务)工作者在聘期内进入村“两委”班子或当选为村“两委”干部的，按照“就高不就低”的原则继续享受相关政策。

　　(二)合同解聘

　　1.聘期内没有当选村“两委”干部的，合同到期后自动解除，不再续签；

　　2.出现违规违纪违法，造成不良影响的，立即终止聘用关系；

　　3.工作不称职或不合格，乡镇、村党组织认为不适合现任岗位的，报经区委组织部同意后，聘用单位可解除聘用合同；

　　4.其他不适宜继续任职的情况。