(一)现场报名和资格审查

　　1.报名时间：2024年8月5日-7日(工作日上午8:00-下午5:30)

　　2.报名地点：区委组织部427室

　　3.报名需携带的材料：每人限报1个岗位，报考人员须提交《六安市叶集区部分区直单位公开选调工作人员报名表》(附件3)和《报名诚信承诺书》(附件4)；提供本人有效居民身份证、学历证书、资格证书及相关证书(证件)、证明等材料原件及复印件(各1份)，近期一寸正面免冠同底照片2张。本次选调考试不收取报名费用。

　　考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所选调岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选调条件规定不符的，一经查实，随即取消选调资格。

　　(二)考试

　　考试由区委组织部、区人社局统一组织，对综合文字岗位，采取笔试方式进行，对其他岗位考试采取结构化面试方式进行。报名人数与选调人数的比例原则上应达到2:1方可开考。

　　通过资格审查的报考者，于2024年8月9日下午2:30-5:30，到考点办公室(区委组织部427室)领取准考证，并按规定的时间、地点持准考证和身份证参加考试。

　　考试时间：2024年8月10日

　　(三)考察

　　1.考察由区委组织部、区人社局牵头，选调单位派出2名以上人员组成考察组实施考察。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解德、能、勤、绩、廉等方面情况，并查阅干部(人事)档案核实相关信息。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象需提交近三年的工作小结(1500字左右)。

　　2.考察出现放弃人选时，按分数高低依次递补，递补只进行一次。

　　3.考察后，各选调单位根据考察情况和职位要求，形成综合评价报告，经单位党组织研究后按照1:1的比例确定拟选调人员。

　　(四)公示和调动

　　拟选调录用人员名单在叶集政府网、叶集先锋网公示5个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响选调的，按照干部管理权限办理试用手续。试用期3个月，试用期间，选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满由选调单位负责考核，考核合格的，办理调动手续；考核不合格的，仍回原单位工作。