本次选调工作，采取个人自愿、考试与考察相结合的办法。按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示与办理调动手续等程序进行。

　　（一）发布公告

　　2024年10月31日起通过东至县人民政府网发布选调公告。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名时间：2024年11月5日上午：8∶00-12：00.下午：2∶30-5∶30.逾期不再受理。

　　2.报名地点：东至县人力资源和社会保障局四楼会议室。

　　3.报名所需材料：

　　（1）本人身份证或户口簿原件和复印件。

　　（2）学历证书原件和复印件。

　　（3）报考人员所在单位、主管部门同意报考证明。

　　（4）近期3张同底免冠2寸彩色照片。

　　（5）近3年年度考核均为合格及以上等次说明。

　　（6）签订高职低聘承诺书（如果选调单位没有相应专业技术资格岗位聘任需低聘的，报名时须签订高职低聘承诺书）。

　　（7）《2024年东至县县直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》（附件2）（可登录东至县人民政府网下载）。

　　4.资格审查：报名结束后，县人社局会同县委编办及各选调单位主管部门共同对报名人员进行资格审查。选调岗位报名人数与选调计划数比例原则上不低于2：1.未达到规定比例的，考试成绩须达到70分，方能进入下一环节。

　　对资格审查合格人员，由县人社局通知领取准考证，逾期不领取准考证或不按时参加考试的按自动放弃处理。

　　资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如发现报考人员提供虚假材料或不具备其参与选调职位资格条件的，一经查实，即取消选调资格。