本次选调工作，采取个人自愿、考试与考察相结合的办法。按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示与办理调动手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2024年12月10日起通过东至县人民政府网发布选调公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：2024年12月13日，上午：8∶00-12:00，下午：2∶30-5∶30，逾期不再受理。

　　2.报名地点：东至县财政局组织人事科317室，联系电话：0566-7011874。

　　3.报名所需材料：

　　(1)本人身份证或户口簿原件和复印件。

　　(2)学历证书原件和复印件。

　　(3)报考人员所在单位、主管部门同意报考证明。

　　(4)近期3张同底免冠2寸彩色照片。

　　(5)近3年年度考核均为合格及以上等次说明。

　　(6)签订高职低聘承诺书(如果选调单位没有相应专业技术资格岗位聘任需低聘的，报名时须签订高职低聘承诺书)。

　　(7)《2024年东至县财政局所属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》(附件2)(可登录东至县人民政府网下载)。

　　4.资格审查：报名结束后，县人社局会同县委编办、县财政局共同对报名人员进行资格审查。选调岗位报名人数与选调计划数比例原则上不低于2:1，未达到规定比例的，考试成绩须达到70分，方能进入下一环节。

　　对资格审查合格人员，由县财政局通知领取准考证，逾期不领取准考证或不按时参加考试的按自动放弃处理。

　　资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如发现报考人员提供虚假材料或不具备其参与选调职位资格条件的，一经查实，即取消选调资格。

　　(三)考试

　　采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。考试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。(面试时间和地点另行通知)

　　(四)考察

　　根据报考同一职位人员面试成绩，按选调计划1：1的比例从高分到低分等额确定考察对象，若最后一名出现成绩相同，则采取加试的方式予以确定(加试有关事项另行公布)。拟选调人选缺额的，按面试成绩依次等额递补，如遇成绩并列情况按此规定执行。

　　考察工作由县财政局负责组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，核实相关情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，根据考察情况提出拟选调人选。

　　因考察不合格出现职位空缺的，按报考本职位人员面试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

　　(五)公示与办理调动手续

　　1.公示。在东至县人民政府网站公示5个工作日。报考者自愿放弃选调资格的，须在考察结束后1个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入本人诚信记录。

　　2.办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，办理调动、聘用手续，有关待遇按规定执行；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。