2026年广西自治区从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试（面试）仿真试题及答案一
2026/4/6
来源：易考吧
导语
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1). (论述题)为更好地倾听群众呼声、解决群众诉求，社区计划搭建线上线下融合的群众诉求反映平台，领导让你负责搭建，你会如何开展？
正确答案：(1)审题思路■审设问：要求阐述群众诉求反映平台的搭建方法，属于组织管理平台搭建类问题，核心是畅通诉求渠道，确保群众诉求“件件有回应、事事有落实”，需兼顾便捷性和实效性。■审题干内容：需回应3点核心内容：一是平台定位为“线上线下融合”；二是核心功能为“倾听群众呼声、解决群众诉求”；三是搭建主体为“社区”。■审身份：作为社区平台搭建负责人，具备协调社区工作人员、对接居民、整合资源的权限，需立足“以人民为中心”的发展思想，践行群众路线开展工作。■审核心内涵：搭建群众诉求反映平台，是落实总书记“江山就是人民，人民就是江山”重要论述的具体举措，本质是畅通群众沟通渠道，提升社区服务精准度，筑牢基层治理根基。■(2)提纲：1.调研群众诉求渠道需求；2.搭建线上线下平台载体；3.建立诉求处置流程；4.宣传推广及优化。■(3)逐字稿：■考生开始作答：搭建线上线下融合的群众诉求反映平台，是密切联系群众、解决群众急难愁盼问题的重要途径，我将从平台搭建、流程完善、宣传推广三方面推进工作。首先，精准调研需求，明确搭建方向。通过走访居民、召开座谈会、发放问卷等方式，了解群众对诉求反映渠道的需求，比如老年人更倾向线下反映、年轻人习惯线上提交；同时，梳理社区以往处理群众诉求的经验，明确诉求类型、常见问题及处置流程，为平台搭建提供依据。其次，搭建多元载体，实现线上线下融合。线上搭建微信小程序、诉求热线，小程序设置诉求提交、进度查询、结果评价功能，热线开通24小时值守服务，确保群众随时能反映问题；线下在社区服务中心设立诉求接待窗口，配备专人接待群众来访，同步在各小区设置诉求意见箱，方便群众就近反映诉求。同时，打通线上线下数据，实现诉求信息同步更新。再次，完善处置流程，保障诉求落地。建立“接收—分流—处置—反馈—评价”闭环机制：专人负责接收群众诉求，根据诉求类型分流至对应责任人或部门；明确处置时限，简单问题3个工作日内解决，复杂问题7个工作日内给出方案并告知群众；处置完成后，及时向群众反馈结果，邀请群众进行满意度评价；对未解决的诉求，跟踪督办，确保事事有回音。最后，强化宣传推广，优化平台服务。通过社区公告栏、业主群、上门告知等方式，向居民宣传平台的功能、使用方法及诉求处置流程；定期收集群众对平台的意见建议，优化线上操作流程、增加线下接待频次，不断提升平台服务质量，让平台真正成为社区与群众的“连心桥”。
2). (论述题)单位拟面向辖区企业开展“安全生产示范企业”评选活动，旨在强化企业安全生产意识，规范生产经营行为，你负责组织此次活动，会如何推进？
正确答案：(1)审题思路■审设问：要求组织辖区企业“安全生产示范企业”评选，核心是通过评选强化企业安全意识、规范生产行为。需联想到《安全生产法》相关规定，总书记“安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局”的重要论述，突出评选的规范性和导向性。■审题干内容：包含4点关键信息，一是活动范围为辖区内企业；二是活动目的为强化安全生产意识、规范生产经营行为；三是评选主题为“安全生产示范企业”；四是由我负责组织，需统筹全流程工作。■审身份：单位基层工作人员，需具备对接企业、政策解读、监督评审能力，联动应急管理、市场监管等部门，确保评选符合安全生产相关要求。■审核心内涵：以评选为契机，压实企业安全生产主体责任，树立安全生产标杆，引导辖区企业对标先进、补齐短板，筑牢安全生产防线，保障企业职工生命财产安全和辖区经济社会稳定。■(2)提纲：1.联动部门定标准(合规+隐患排查)，宣传动员企业报名；2.材料审核+实地核查，严格评审；3.公示表彰，推广先进经验。■(3)逐字稿：■考生开始作答：开展“安全生产示范企业”评选活动，是压实企业安全生产主体责任、提升辖区安全生产水平的重要抓手。作为负责人，我会严格按照安全生产相关要求，有序推进活动开展。第一，联动协作，明确评选标准。主动对接应急管理、市场监管等部门，结合辖区企业生产经营特点，制定详细评选标准，涵盖安全生产管理制度建设、隐患排查治理、员工安全培训、应急处置能力、安全生产业绩等核心维度，明确一票否决项，如近一年内发生安全生产事故的企业不得参与评选。同时制定评选流程，分为企业申报、材料审核、实地核查、专家评审、公示表彰五个环节，确保评选工作有章可循、规范有序。通过辖区企业服务群、上门走访、座谈会等方式，宣传评选活动的意义、标准及流程，解读安全生产相关政策，鼓励企业主动申报。第二，严格核查，确保评选质量。企业申报结束后，组织评审小组对申报材料进行初审，重点核查材料的真实性、完整性，筛选出符合基本条件的企业。随后开展实地核查，深入企业生产车间、仓库、应急指挥中心等场所，查看安全生产设施配备、操作规程执行、隐患排查记录等情况，与企业负责人、一线员工座谈，了解安全生产日常管理情况。邀请安全生产领域专家参与评审，结合材料审核、实地核查结果，综合打分，确定拟表彰名单，确保评选出的示范企业名副其实。第三，公示表彰，强化示范引领。将拟表彰名单在单位官网、辖区公告栏及企业服务群公示3个工作日，接受社会监督和企业反馈，对公示期间收到的异议及时核查处理。公示无异议后，举办表彰仪式，为获奖企业颁发荣誉牌匾和证书，通过本地媒体、官方平台宣传示范企业的先进经验和做法。组织辖区企业开展观摩学习活动，邀请示范企业分享安全生产管理经验，引导企业对标先进、整改提升，推动辖区企业安全生产水平整体提升，筑牢安全生产防线。
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1). (论述题)为更好地倾听群众呼声、解决群众诉求，社区计划搭建线上线下融合的群众诉求反映平台，领导让你负责搭建，你会如何开展？
正确答案：(1)审题思路■审设问：要求阐述群众诉求反映平台的搭建方法，属于组织管理平台搭建类问题，核心是畅通诉求渠道，确保群众诉求“件件有回应、事事有落实”，需兼顾便捷性和实效性。■审题干内容：需回应3点核心内容：一是平台定位为“线上线下融合”；二是核心功能为“倾听群众呼声、解决群众诉求”；三是搭建主体为“社区”。■审身份：作为社区平台搭建负责人，具备协调社区工作人员、对接居民、整合资源的权限，需立足“以人民为中心”的发展思想，践行群众路线开展工作。■审核心内涵：搭建群众诉求反映平台，是落实总书记“江山就是人民，人民就是江山”重要论述的具体举措，本质是畅通群众沟通渠道，提升社区服务精准度，筑牢基层治理根基。■(2)提纲：1.调研群众诉求渠道需求；2.搭建线上线下平台载体；3.建立诉求处置流程；4.宣传推广及优化。■(3)逐字稿：■考生开始作答：搭建线上线下融合的群众诉求反映平台，是密切联系群众、解决群众急难愁盼问题的重要途径，我将从平台搭建、流程完善、宣传推广三方面推进工作。首先，精准调研需求，明确搭建方向。通过走访居民、召开座谈会、发放问卷等方式，了解群众对诉求反映渠道的需求，比如老年人更倾向线下反映、年轻人习惯线上提交；同时，梳理社区以往处理群众诉求的经验，明确诉求类型、常见问题及处置流程，为平台搭建提供依据。其次，搭建多元载体，实现线上线下融合。线上搭建微信小程序、诉求热线，小程序设置诉求提交、进度查询、结果评价功能，热线开通24小时值守服务，确保群众随时能反映问题；线下在社区服务中心设立诉求接待窗口，配备专人接待群众来访，同步在各小区设置诉求意见箱，方便群众就近反映诉求。同时，打通线上线下数据，实现诉求信息同步更新。再次，完善处置流程，保障诉求落地。建立“接收—分流—处置—反馈—评价”闭环机制：专人负责接收群众诉求，根据诉求类型分流至对应责任人或部门；明确处置时限，简单问题3个工作日内解决，复杂问题7个工作日内给出方案并告知群众；处置完成后，及时向群众反馈结果，邀请群众进行满意度评价；对未解决的诉求，跟踪督办，确保事事有回音。最后，强化宣传推广，优化平台服务。通过社区公告栏、业主群、上门告知等方式，向居民宣传平台的功能、使用方法及诉求处置流程；定期收集群众对平台的意见建议，优化线上操作流程、增加线下接待频次，不断提升平台服务质量，让平台真正成为社区与群众的“连心桥”。
2). (论述题)单位拟面向辖区企业开展“安全生产示范企业”评选活动，旨在强化企业安全生产意识，规范生产经营行为，你负责组织此次活动，会如何推进？
正确答案：(1)审题思路■审设问：要求组织辖区企业“安全生产示范企业”评选，核心是通过评选强化企业安全意识、规范生产行为。需联想到《安全生产法》相关规定，总书记“安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局”的重要论述，突出评选的规范性和导向性。■审题干内容：包含4点关键信息，一是活动范围为辖区内企业；二是活动目的为强化安全生产意识、规范生产经营行为；三是评选主题为“安全生产示范企业”；四是由我负责组织，需统筹全流程工作。■审身份：单位基层工作人员，需具备对接企业、政策解读、监督评审能力，联动应急管理、市场监管等部门，确保评选符合安全生产相关要求。■审核心内涵：以评选为契机，压实企业安全生产主体责任，树立安全生产标杆，引导辖区企业对标先进、补齐短板，筑牢安全生产防线，保障企业职工生命财产安全和辖区经济社会稳定。■(2)提纲：1.联动部门定标准(合规+隐患排查)，宣传动员企业报名；2.材料审核+实地核查，严格评审；3.公示表彰，推广先进经验。■(3)逐字稿：■考生开始作答：开展“安全生产示范企业”评选活动，是压实企业安全生产主体责任、提升辖区安全生产水平的重要抓手。作为负责人，我会严格按照安全生产相关要求，有序推进活动开展。第一，联动协作，明确评选标准。主动对接应急管理、市场监管等部门，结合辖区企业生产经营特点，制定详细评选标准，涵盖安全生产管理制度建设、隐患排查治理、员工安全培训、应急处置能力、安全生产业绩等核心维度，明确一票否决项，如近一年内发生安全生产事故的企业不得参与评选。同时制定评选流程，分为企业申报、材料审核、实地核查、专家评审、公示表彰五个环节，确保评选工作有章可循、规范有序。通过辖区企业服务群、上门走访、座谈会等方式，宣传评选活动的意义、标准及流程，解读安全生产相关政策，鼓励企业主动申报。第二，严格核查，确保评选质量。企业申报结束后，组织评审小组对申报材料进行初审，重点核查材料的真实性、完整性，筛选出符合基本条件的企业。随后开展实地核查，深入企业生产车间、仓库、应急指挥中心等场所，查看安全生产设施配备、操作规程执行、隐患排查记录等情况，与企业负责人、一线员工座谈，了解安全生产日常管理情况。邀请安全生产领域专家参与评审，结合材料审核、实地核查结果，综合打分，确定拟表彰名单，确保评选出的示范企业名副其实。第三，公示表彰，强化示范引领。将拟表彰名单在单位官网、辖区公告栏及企业服务群公示3个工作日，接受社会监督和企业反馈，对公示期间收到的异议及时核查处理。公示无异议后，举办表彰仪式，为获奖企业颁发荣誉牌匾和证书，通过本地媒体、官方平台宣传示范企业的先进经验和做法。组织辖区企业开展观摩学习活动，邀请示范企业分享安全生产管理经验，引导企业对标先进、整改提升，推动辖区企业安全生产水平整体提升，筑牢安全生产防线。
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