(一)发布选调公告

　　2025年6月11日在内黄县人民政府网发布选调公告。

　　http:www.neihuang.gov.cn

　　(二)个人报名与组织推荐

　　1、报名时间:2025年6月12日至2025年6月16日,工作日8:30-17：30。

　　2、报名地点：中共内黄县委组织部会议室(县委二楼)。

　　3、各相关单位对报考人员资格条件进行初审，初审合格的经单位同意推荐报名，逐人填写《内黄县政府办公室内黄县委组织部2025年公开选调工作人员报名表》及《报名汇总表》(附件2)和《内黄县政府办公室内黄县委组织部2025年公开选调工作人员家庭成员及社会关系登记表》(附件3)各一式三份(附电子版)，并携带相关学历毕业证原件、学士学位证原件、复印件以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》，同时递交本人有效身份证原件及复印件、近期2寸免冠正面彩照2张(背面备注单位和姓名)。

　　(三)资格审查。根据岗位选调条件和岗位需求，结合选调人员提供的信息材料，报名时对选调人员进行资格审查，合格方可参加选调。被选调人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现被选调人员与选调所要求的资格条件不符、未如实填报相关信息以及提供虚假材料的，即取消其选调资格。

　　(四)领取准考证。资格审查合格的考生，请关注内黄县政府网站，按照规定时间到中共内黄县委组织部会议室(县委二楼)领取准考证。

　　(五)笔试。委托第三方组织开展《公共基础知识》《写作能力测试》，主要测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。总分为100分。笔试成绩计算到小数点后一位。考试时间、地点见准考证。各岗位开考比例不低于1：3，达不到开考比例的核减相应岗位选调人数。

　　考生持身份证原件和准考证到指定地点参加考试，考生要服从现场管理。

　　(六)面试。根据笔试成绩高低按照1:3比例确定面试人员。面试满分100分，笔试成绩不带入面试环节。

　　(七)体检。根据面试成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录取体检的有关规定进行。体检费用自理。若有体检对象放弃体检或体检不合格的，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　笔试、面试和体检合格，比例内末位考试成绩并列的，第一学历高的优先，第一学历相同的年龄小的优先。

　　(八)考察。体检合格的，县政府办公室、县委组织部派出考察组对考察对象的德才素质和现实表现进行全面考察。考察时重点审核干部档案、核实“三龄两历一身份”等情况，听取廉政意见，了解社交圈、朋友圈、生活圈情况及是否存在回避等影响选调的情形。考察期间不再递补。

　　(九)公示。根据考察情况，经县政府办公室、县委组织部研究，择优确定拟选调事业编制人员13名，公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的人员，予以录用，试用期3个月；对有反映并查实影响选用结果的，取消公开选调资格，并按照干部管理权限交有关部门处理。