考试采取笔试和面试等方式进行，由省委组织部统一组织实施。

　　1.笔试。笔试考《综合知识测试》一科，满分100分。主要测试运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析解决实际问题的能力、政策理论水平、文字表达能力等综合素质。

　　笔试时间：2024年10月19日（星期六）9:00—12:00。

　　笔试事项在黄石市人事考试网和黄石党建微信公众号统一发布。考场设在黄石市（具体地址详见笔试准考证）。报名人员持本人笔试准考证和有效身份证到指定地点参加笔试。报名人员可于2024年10月下旬登录湖北省人事考试网，查询本人笔试成绩。

　　2.资格复审。笔试成绩公布后，遴选单位按规定比例（除有专业测试的职位外，按3:1的比例进行资格复审），根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各遴选职位资格复审人员名单，由市委组织部在黄石市人事考试网和黄石党建微信公众号统一公布。

　　资格复审人员需提供身份证、公务员录用审批表（选调生录用审批表）、公务员登记表（或参公登记表）、干部任免审批表、学历学位证书等材料复印件，《报名推荐表》、工作经历证明等材料原件及遴选单位要求的其他材料。

　　资格复审工作按照以下程序进行：

　　第一，资格复审人员将资格复审材料交所在县（市、区）党委组织部审核盖章。

　　中央机关、省级机关设在黄石市县（市、区）级以下单位的资格复审人员，将资格复审材料交市一级机关组织人事部门审核盖章。

　　第二，资格复审人员在规定时间内将资格复审材料报遴选单位。逾期不报的，视为主动放弃面试资格。

　　第三，各遴选单位对报考本单位遴选职位的资格复审人员进行资格复审，在规定时间内向市委组织部反馈资格复审情况。资格复审不合格的，取消面试资格，并根据笔试综合成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试。

　　通过资格复审人数与遴选人数比例低于3:1的，除特殊职位外，核减遴选计划或取消该职位。

　　3.专业测试。有专业测试的职位，按5:1的比例进行资格复审和专业测试，组织专业测试的单位详见《黄石市2024年度市直机关公开遴选公务员职位表》。专业测试由各遴选单位会同市委组织部实施，在面试前完成，满分100分。如进行专业测试人数达不到5:1比例的，按实际人数进行专业测试，但最低比例不低于3:1。专业测试结束后，按照综合知识测试和专业测试成绩的折算成绩之和，从高分到低分按照3:1的比例确定面试人员。成绩折算方式为：综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2。

　　4.面试。面试主要测试履行职责所要求的基本能力素质，满分100分。面试时间和地点等相关事项将在面试公告中说明。面试公告在黄石市人事考试网和黄石党建微信公众号统一发布。面试人员凭笔试准考证和有效身份证，到指定地点参加面试。

　　面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到80分以上，方可列为考察、体检对象。

　　5.成绩合成。不组织专业测试的职位，综合成绩＝综合知识测试成绩×0.5+面试成绩×0.5。组织专业测试的职位，综合成绩＝综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。