1.镇街推荐。各乡镇(街道)党委(党工委)摸排符合选聘条件的优秀村(社区)党组织书记，组织填写报名人选登记表(见附件)，并提供推荐人选身份证、任职文件、学历证书、近5年综合性表彰证书(文件)、干部任免审批表、近5年个人处分情况以及任职期间所在村(社区)“两委”班子成员违法违纪情况(由乡镇纪委、街道纪工委出具)、3张小2寸近期正面免冠蓝底彩色照片等材料(原件及复印件)。推荐材料于2025年6月30日前报送至市委组织部组织二科(市行政办公中心1030办公室)。

　　2.资格审查。市委组织部会同相关部门，严格审查报名人选资格。

　　3.实绩考核。市委组织部会同相关部门，区分农村、城市两个类别，分类采取“量化考核+现场考核”的方式，组织开展实绩考核，其中量化考核权重80%、现场考核权重20%。实绩考核得分按80%的权重计入总成绩。实绩考核成绩在指定网站公布。

　　4.集中面试。泰州市委组织部联合相关部门集中组织结构化面试，主要测试人选基本政治素质和从事乡村振兴、基层治理、服务群众、处理解决基层具体问题的能力和水平。面试成绩按20%的权重计入总成绩。总成绩在指定网站公布。

　　5.组织体检。面试结束后，根据总成绩从高到低，按照选聘计划1:1比例从面试人员中确定体检人员。总成绩相同的，根据实绩考核成绩确定；实绩考核成绩仍相同的，根据量化考核成绩确定；量化考核成绩仍相同的，另行组织加试确定。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高到低进行递补，后续环节不再递补。

　　6.公示。市委组织部面向社会公示拟选聘人选，公示时间不少于7个工作日。

　　7.聘用管理。公示结果不影响选聘的，由所在乡镇(街道)按照《聘用为乡镇(街道)事业单位人员的村(社区)党组织书记管理办法(试行)》相关规定，办理聘用手续并抓好常态管理。