（一）报名人员应具备下列资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.具有正常履行选调职（岗）位职责的身体条件和心理素质。

　　3.具备本公告选调职（岗）位要求的报考条件（详见附件1、附件2）。其中：报考人员本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考职（岗）位的“学历”和“学位”资格要求分别相符；“专业名称”资格要求以毕业证书或学位证书记载为准；执（职）业资格、职称资格以实际取得的有效证书为准。年龄计算时间截至2025年4月14日，以有效居民身份证记载为准。

　　4.截至2025年4月14日，已达到所在地区和所在单位的最低服务期限。

　　5.本次选调中涉及“工作经历”是指截至2025年4月14日累计工作的时间。

　　6.近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次（试用期不确定等次除外）；工作年限不满3年的，所有工作年度的年度考核均为合格（称职）及以上等次（试用期不确定等次除外）。

　　7.应当符合《中华人民共和国公务员法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》明确的相关回避规定。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）凡有下列情形之一的，不得报考

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.正在接受纪律审查、监察调查尚未作出结论的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　3.受处分期间或者影响期限未满的。

　　4.未满最低服务期限的。

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。

　　6.在现单位工作未满1年的（机构改革等特殊原因除外）。

　　7.试用期（含任职试用期）未满的。

　　8.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　报考人员最终是否符合所报职（岗）位条件要求，由现场资格审查、考察复核和公示结束后经组织、人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查工作贯穿本次公开考试选调全过程，在任何环节发现报考人员具有不符合职（岗）位要求情形的，均可取消其选调资格。对不符合报考条件的考生一经发现并查实的，均要取消其报考资格，且后果自负。