(三)考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中，笔试和面试各占考试总成绩50%。请考生于考试当天持本人准考证和有效居民身份证原件到指定考点参加考试。

　　1.笔试：笔试科目为《综合素质测试》，部分职位加试写作，主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试和加试满分分别为100分，笔试总成绩低于60分，不进入下一程序。笔试和加试时间以笔试准考证时间为准。

　　2.面试：采取结构化面试方式，由区委组织部(区公务员局)负责组织实施，面试时间见面试通知书(进入面试环节的考生，须持《宜宾市叙州区2024年公开考调公务员(参照管理人员)面试资格审查表》)和本人有效居民身份证原件，领取面试通知书，领取时间、地点另行通知。按考调名额3:1的比例根据笔试成绩由高到低依次确定面试人选。若最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试，低于3:1比例的全部进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补面试入闱人选。面试满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的，不能进入下一程序。

　　3.考试总成绩折算：无加试的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。有加试的考试总成绩=(《综合素质测试》×50%+加试成绩×50%)×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩在宜宾人事考试网公布。考试总成绩低于60分不能进入下一程序。