按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　公开选调公告、笔试成绩、面试成绩通过景洪市人民政府官网(https://www.jhs.gov.cn/)发布；选调岗位详见《景洪市2025年第二次公开选调事业单位工作人员岗位表》。

　　(二)报名

　　本次选调报名采取现场报名方式，一人限报一个岗位，符合条件的人员须在规定时间内报名，报名人员需经所在单位、主管部门审核同意且确认符合其报名条件、资格方可报名。

　　报名时间：2025年10月16日至10月24日。8:30—12:00，14:30—18:00。其中：10月18日、10月19日周末请考生提前联系选调单位。

　　报名地点：选调单位办公所在地点(详见《景洪市2025年第二次公开选调事业单位工作人员岗位表》)

　　报名需提供材料：

　　(1)《景洪市2025年第二次事业单位公开选调报名表》(附件2)。

　　(2)符合报名条件的毕业证、学位证、有效身份证和岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件各1份。

　　(3)报考岗位要求的专业技术资格证书或职称证书。

　　(三)资格审查

　　由选调单位根据岗位要求对报考人员进行资格审查。经审查符合报考条件的，不得再改报其他岗位。资格审查未通过的，在规定的报名时间内，可以改报其他岗位。资格审查贯穿公开选调工作全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，公开选调单位均可以取消其选调资格。报名资格审核通过的人员，不得对报名信息再作修改。凡因提交报名信息不准确、不真实造成的一切后果，由报考人员自行负责。

　　(四)岗位裁减及改报

　　符合报名条件的报名人数与每个岗位选调人数的比例不低于2:1，报名人数达不到开考比例的，相应裁减或取消选调岗位。被取消岗位的报名人员允许改报其他岗位(由被取消岗位的选调单位负责通知报名人员改报)，报名人员须于2025年10月28日18:00前重新报名。

　　(五)领取准考证。具体时间另行通知。

　　(六)考试

　　考试由笔试和面试组成，由景洪市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　1.笔试

　　(1)笔试科目：《综合知识》。满分100分，由景洪市人力资源和社会保障局划定笔试最低控制分数线。

　　(2)笔试时间和地点：以笔试准考证为准。

　　(3)笔试成绩在景洪市人民政府官网(https://www.jhs.gov.cn/)公布。

　　2.面试

　　根据笔试成绩的高低排序，按照公开选调人数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试人选。面试采取结构化面试方式进行，主要测查考生适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分，面试成绩最低合格分数线为60分，低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　面试时间、地点以面试通知书为准。

　　3.综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

　　(七)体检和考察。根据选调岗位综合成绩从高到低的顺序，按选调人数等额确定体检、考察人选，综合成绩第一名进入体检考察环节。

　　1.体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考人员自行承担，体检与考察同步开展。

　　2.考察。考察工作由选调单位主管部门负责组织实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、个人征信情况及其政治、业务素质与公开选调岗位的匹配程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

　　对体检、考察环节出现缺额的，等额递补，递补不得超过两次。

　　(八)公示和办理选调手续。体检、考察双合格者，经事业单位主管部门党委或党组研究确定为公示人选，在景洪市人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有问题或者反映问题不影响选调的，报市人力资源和社会保障局审核后，按有关程序办理调动手续。如反映问题经查实影响选调的，取消选调资格，递补一次。