1.简历投递。应聘人员填写附件1《社会成熟人才基本情况登记表》（按登记表要求附上学历、职称等证书扫描件）投递至邮箱xhchen@ceec.net.cn，简历备注：“姓名+应聘岗位”。

　　2.资格审核。公司根据岗位资格条件对应聘者进行资格审核，并以电话通知审核通过者，审核未通过者不再另行通知。

　　3.面试。视频或现场面试。

　　4.背景调查。对面试通过人员进行基本信息、任职经历、政治素养等全方面考察。经考察，应聘者具有违法违纪等处分记录的，或弄虚作假、伪造个人资料的，取消应聘资格。

　　5.健康体检。体检合格者方可录用。

　　6.审批录用。按有关规定办理录用或内部调动手续，符合条件者签订正式劳动合同。