1.自主招聘

　　2.招聘对象

　　具有全日制大专及以上学历、年龄在35周岁及以下的应、往届毕业生。

　　3.招聘条件

　　(1)遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无违法违纪记录及不良嗜好；

　　(2)身体健康，能够胜任岗位工作履行企业员工义务，品行端正，遵纪守法；

　　(3)掌握应聘岗位的基本知识和专业知识，户籍、居住地和工作单位所在地一致的优先；

　　(4)有相同或类似的工作经历可优先考虑；

　　(5)服从公司同类岗位间统一调配；

　　(6)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职或开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加单位招聘的其他情形。

　　4.方式待遇

　　招聘以校园招聘为主，社会招聘为辅(其中校园招聘要求应届毕业生或毕业不满1年的往届毕业生，且校园招聘人数不少于总招聘人数的一半，有相同或相似工作经历者条件可适当放宽)。人员福利待遇按照各分公司相关薪酬制度执行。