(一)报名

　　1.报名时间：2025年1月3日至2025年1月10日17:00。

　　2.报名须知：请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。报考人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格或聘用资格。

　　3.报名方式：采取网上报名方式。

　　4.报考者需提供以下材料：

　　(1)《博罗县罗浮山文化旅游投资有限公司及下属子公司招聘报名表》(电子版文件及签字后的扫描件)(见附件2)；

　　(2)身份证复印件；

　　(3)全日制学历证及学位证、最高学历证(与全日制学历相同的不重复提供)；

　　(4)学历认证证书(学信网或留学e网通)；

　　(5)执业或从业资格证书(若有)；

　　(6)个人简历(包含详细工作经历及工作成绩)；

　　请报考人员将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到博罗县人才发展有限公司邮箱：blxrcfzhgs@163.com(邮件主题格式为：姓名+岗位编码)，并致电(0752-6166929)确认。

　　(二)资格审查

　　根据招聘对象的条件及各岗位具体要求，在招聘公告结束后对投递应聘资料的人员进行资格审查，查验核实有关证书、证明，并视情况需要，通过电话或视频沟通确认有关信息。资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格或录用资格。通过资格审查者将电话、短信或邮件通知笔试安排。招聘公告结束后投递应聘资料的人员不纳入筛选。

　　报考人员提交的报名材料必须真实、准确。对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格。

　　(三)笔试面试及拟聘用人员确定

　　1.笔试

　　笔试时间：2025年1月12日(具体另行通知)

　　笔试地点：博罗县(具体另行通知)

　　采用现场闭卷笔试，笔试成绩满分100分，60分及以上为合格(低于60分的为应聘失败)。主要考察应聘人员的理论知识等内容。在笔试成绩达到合格线60分的考生中根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的按实际人数进入面试。笔试成绩在考试结束后2日内在博罗县人力资源和社会保障局官网上公布考生笔试成绩，并电话、短信或邮件通知面试安排。

　　2.面试

　　面试成绩满分100分。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、问题解决、组织协调、应变决策、语言表达等方面的能力。面试结束后2日内在博罗县人力资源和社会保障局官网上公布考生总成绩以及入围体检人员名单或电话通知。

　　3.拟聘用人员确定

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　以上成绩计算均按四舍五入保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。在笔试、面试及总成绩均合格的前提下，根据总成绩排位由高至低及资格复核，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员。

　　4.背景调查或考察

　　企业关键岗位根据需要开展背景调查，拟聘用人员入职前需提供无犯罪记录证明(户口所在地派出所出具)及个人信用信息概要(个人信用信息服务平台ipcrs.pbccrc.org.cn出具)，背景调查或考察不合格的不能录用，并视情况依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

　　5.体检

　　拟聘用人员根据通知安排，到县级及以上的综合性三级医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

　　拟聘用人员未按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或自愿放弃体检的，视情况依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

　　6.公示与聘用

　　对体检合格者进行政审。体检、政审合格者确定为聘用人员，名单在博罗县人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，并公布监督举报电话。公示期间收到举报投诉的，由博罗县罗浮山文化旅游投资有限公司进行调查处理，经调查存在问题的，取消聘用资格。