一、引进人才范围及原则

　　本次引进人才聚焦人才强企、人才兴企战略，推动企业改革发展，面向社会公开引进。坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则开展引才活动。

　　二、引进人才资格条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

　　(二)引进人才必须具有大学本科及以上学历。大学本科学历年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁，详情见附件2:毕节市七星关区2024年度第一批次“人才强市”引才计划表(国有企业)。年龄计算时间至2024年7月31日止。

　　(三)必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)符合毕节市七星关区2024年度第一批次“人才强市”引才计划表(国有企业)的相关要求。

　　附件：

　　毕节市七星关区2024年度第一批次“人才强市”引才计划表（国有企业）.xlsx