2025年河北省瑞兆激光再制造技术股份有限公司招聘考试报考条件

2025/9/29 17:35:39

来源:易考吧国企招聘招聘考试网

导语

2025年河北省瑞兆激光再制造技术股份有限公司招聘考试报考条件

  (一)俄语翻译5名

  1.全日制本科及以上学历,俄语翻译专业。

  2.具备俄语专业八级证书,口语流利,可无障碍进行商务谈判及技术交流。

  3.熟悉国际招投标流程及相关法律法规。能够熟练进行俄语资料的笔译和口译工作,包括合同、信件、图纸、标书等。

  4.能够接受国外出差。

  5.薪酬待遇面议。

  6.有机电设备安装翻译工作经验者优先。

  (二)装配钳工50名

  1.中专及以上学历,机械类专业。

  2.具有初(五级)或中级(四级)钳工职业资格证书。

  3.技师学院5年制毕业大学生优先。

  (三)电工50名

  1.中专及以上学历。

  2.机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化专业。

  3.持高压或低压电工操作证。

  4.技师学院5年制毕业大学生优先。

  (四)焊工50名

  1.中专及以上学历。

  2.机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(焊接方向)、机电一体化专业。

  3.持焊工操作证。

  4.技师学院5年制毕业大学生优先。

  (五)数控车工5人

  1.中专及以上学历,机械类专业,数控技术专业优先。

  2.能看懂机械图纸,熟悉量具使用,会使用Fanuc、Siemens系统。

  3.技师学院5年制毕业大学生优先。

  (六)铆工10人

  1.中专及以上学历。

  2.具备2年以上铆焊件绘图、制图工作经验。

  3.能够独立完成现场铆焊件制作。

  4.持有国家承认资质证书。

  (七)管工10人

  1.中专及以上学历。

  2.会简易CAD进行管道图纸的制图,具备识图能力。

  3.具备5年以上连续管道安装工作经验。

  (八)铣床加工中心操作工5人

  1.中专及以上学历、机械类专业。

  2.从事相关工作3年以上,能独立操作。

  (九)镗工5人

  1.中专及以上学历,机械类专业。

  2.具备3年及以上机械加工工作经验。

  3.熟练使用量具(卡尺、千分尺)。

  ‌;‌;‌;‌;(十)立车操作工5人

  1.中专及以上学历,机械类专业。

  2.具备3年以上工作经验。

  3.熟练使用量具(卡尺、千分尺、百分表等)。

  (十一)高压焊工15人

  1.中专及以上学历、焊接专业。

  2.具备3年以上现场焊接650℃以上高温高压容器工作经验。

  3.持有国家承认资质证书。

  (十二)高级电工15人

  1.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电机与电器、高电压技术等相关专业。

  2.熟悉电气元件的原理与应用,具备识图能力,熟练使用编程软件,如西门子、三菱等。

  3.具有3年以上电工维修工作经验。

  4.持高压或低压电工操作证。

  (十三)车床维修工5人

  1.中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业。

  2.熟悉车床结构、传动系统、轴承、导轨、丝杆等零部件维修与更换,能看懂电气原理图,熟悉PLC编程与调试,了解伺服电机、变频器、传感器、数控系统的工作原理与维护。

  3.具有3年以上车床维修工作经验,能独立完成复杂机械与电气系统的维修调试。

  (十四)高级机修工5人

  1.中专及以上学历,机械类专业。

  2.具有3年以上机修经验。

  3.具备液压原理等专业理论知识,持有电工操作证。

  (十五)汽轮机、燃气轮机、烟气轮机、轴流风机、TRT、离心压缩机、发电机、阀门、电动机、管道、泵、液压系统、轴承、变速箱等相关机电设备专业技术人员20人

  1.中专及以上学历。

  2.能源与动力工程(动力机械方向)、热力工程、动力工程、管道工程、液压工程、流体机械及工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。

  3.具备对应特种设备操作证,熟练操作设备运维、检修工具,掌握设备原理与故障诊断方法,能独立完成相关机电设备检维修工作。

  (十六)激光器操作人员10人

  1.全日制本科及以上学历。

  2.激光工艺方向(打标、切割、焊接、脆材)、激光器相关工科专业。

  3.熟练操作激光器,能进行程序编写。

  (十七)电机、发电机检修工10人

  1.中专及以上学历。

  2.持有高压或低压电工证。

  3.具有理论基础,3年以上电机、发电机专业检维修经验。

  (十八)动平衡试验人员5人

  1.全日制本科及以上学历。

  2.力学类、机械类专业。

  (十九)绘图制图技术员5人

  1.全日制本科及以上学历。

  2.机械设计及其自动化、机械工程、机械类及机电工程相关专业。

  3.熟练使用CAD、SolidWorks、Creo(Proe)、UG/NX等设计软件。

  (二十)汽轮机工程师5人

  1.中专及以上学历,热能动力、机械工程等相关专业。

  2.具有5年以上工业汽轮机维护检修工作经验。

  3.熟悉国内主流机型,熟悉汽轮机启停、调峰、故障诊断。

  (二十一)压缩机工程师5人

  1.中专及以上学历,压缩机、机械工程、机电工程等相关专业。

  2.具有5年以上阿特拉斯、英格索兰、寿力、MAN等进口设备核心部件检维修经验。

  (二十二)轴流风机工程师5人

  1.中专及以上学历,压缩机、机械工程、机电工程等相关专业。

  2.具有5年以上轴流风机检维修工作经验。

  (二十三)TRT工程师5人

  1.中专及以上学历,机械工程、机电工程等相关专业。

  2.具有5年以上TRT检维修工作经验。

  (二十四)锅炉工程师5人

  1.中专及以上学历,锅炉、能动、热动等相关专业。

  2.具有8年以上锅炉运行及检维修经验,熟悉锅炉工艺与调节。

  (二十五)电气工程师5人

  1.中专及以上学历,电气技术应用、电力系统自动化技术、机电技术应用、供用电技术等相关专业。

  2.持有电工证(高压/低压)。

  3.具有3年以上电气设计经验。

  4.对电气安装走线工艺有一定的了解。

  5.能熟练运用PROTEL或AutoCAD等绘图软件及办公自动化软件。

  6.熟练掌握三菱或西门子PLC的梯形图编程。

  7.了解电机的设计调试及故障诊断与处理。

  (二十六)仪表、自动化工程师10人

  1.中专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、控制工程等相关专业。

  2.具备扎实的专业理论基础及5年以上工作经验,有完整大型仪表、自动化项目主导或核心参与经历,能独立承担复杂任务。

  (二十七)机械工程师10人

  1.全日制本科及以上学历,精密机械,机械设计与制造、机电一体化等机械类相关专业。

  2.扎实的机械设计、机械原理、机械制造、机械制图等基础知识;能独立完成机械结构方案的设计,熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件、结构件、钣金件、气动等其中一项通用机械设计。

  3.熟练应用材料,了解各类零件加工工艺和装配工艺,并能够进行基本的零件装配。

  4.熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程,可以完成零件分析,并根据分析的结果优化结构设计。

  (二十八)测绘工程师5人

  1.全日制本科及以上学历,机械设计及其自动化、机械工程、机电工程等专业。

  2.具有制造业3年以上测绘经验,工程师及以上职称。

  3.熟练使用内外径千分尺、百分表、高度尺、深度尺等测量工具。

  4.熟练使用CAD、Proe、UG、Solidworks等绘图软件,可根据测绘数据完成逆向工程制图。

  5.可以完成激光扫描后续数据处理工作及图纸出制。

  (二十九)安全工程师3人

  1.全日制专科及以上学历,机械类、安全科学与工程类、安全类、资源环境与安全类专业。

  2.具有3年以上实际工作经验,掌握石油、化工场所通用安全标准和HSE管理体系。

  3.持有注册安全工程师证书,化工专业优先。

  (三十)环保工程师3人

  1.全日制本科及以上学历,环境工程类等相关专业。

  2.持有环境工程师中级及以上职称。

  3.熟悉环保法规,能制定合规策略,并组织有效实施。

  4.具有3年以上工作经验。

  (三十一)品质管理3人

  1.全日制本科及以上学历,机械设计及其自动化、机械工程、质量管理工程、测控技术与仪器、工业工程等相关专业。

  2.具有5年以上企业品质管理工作经验。

  3.具备质量管理理论知识,熟悉ISO9001质量管理体系,质量管理标准,了解体系建立、运行和审核流程,掌握质量管理手段及测量工具的运用,了解行业知识。

  (三十二)生产车间管理3人

  1.全日制本科及以上学历。

  2.机械类专业或管理类专业。

  3.具有5年以上国企、央企、民企车间产线管理工作经验。

  (三十三)机电设备安装管理3人

  1.全日制本科及以上学历。

  2.机械类专业或管理类专业。

  3.具有5年以上国企、央企、民企机电设备安装、检维修管理工作经验。

  (三十四)设备管理3人

  1.本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程及其自动化等机电设备管理相关专业优先。

  2.具备5年以上设备管理经验,其中至少2-3年同岗位或设备部门副职管理经验。

  3.有制造业(如工业设备、机电设备生产企业)工作经验者优先。

  (三十五)检验检测管理人员3人

  1.全日制本科及以上学历,机械制造、金属材料、焊接、物理等理工科专业。

  2.具有5年以上理化实验室管理工作经验。

  (三十六)安全主管3人

  1.全日制本科及以上学历,安全工程专业。

  2.掌握安全科学原理、安全工程技术及法规标准,能够运用大数据、AI技术分析安全数据,使用安全管理软件。

  3.具有3年以上安全管理工作经验。

  4.持有注册安全工程师证书。

  (三十七)警卫员3人

  1.高中及以上学历。

  2.退役军人,具有较高的军事素养。

  (三十八)厨师3人

  1.高中以上学历。

  2.持有厨师证、健康证。

  3.具有管理和统筹、协调能力,具有3年以上实际工作经验。

  (三十九)物资管理3人

  1.全日制本科及以上学历,物流管理、采购管理、供应链管理、物流工程等相关专业。

  2.具有5年以上企业物资管理工作经验。

  (四十)国际物流技术管理3人

  1.全日制本科及以上学历,国际物流专业。

  2.熟悉国际陆、海、空运输法法律规。

  3.掌握航空货运危险品的运输规则,具有与航空公司沟通交流技巧,能够制定运输方案。

  4.具有机电设备拆解与组装的基础知识,能知道运输前的设备拆解以适配运输工具。

  (四十一)经营管理3人

  1.全日制本科及以上学历,会计专业或财务管理相关专业。

  2.持有中级会计师以上职称。

  3.具有5年以上企业经营管理工作经验。

  (四十二)督察管理3人

  1.全日制本科及以上学历,法学类专业。

  2.持有法律职业资格证书。

  (四十三)大数据共享中心管理3人

  1.全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。

  2.具备5年以上制造业行业企业信息化管理工作经验。

  3.掌握信息技术知识、项目管理知识、信息安全知识、企业管理相关知识。

  (四十四)办公室管理3人

  1.全日制本科及以上学历,政治与社会类专业。

  2.具备5年以上国企、央企、民企办公室主任或组织部长管理工作经验。

  3.文字表达流畅,熟悉各类公文格式,具备较强的文档处理和沟通能力。

  (四十五)宣传管理3人

  1.全日制本科及以上学历,网络与新媒体专业。

  2.具备5年以上国企、央企、民企办公室主任或宣传部长管理工作经验。

  3.了解各平台算法逻辑。

  4.熟练撰写各类宣传文稿,包括新闻稿、讲话稿、工作报告、理论文章、宣传方案等,要求逻辑清晰、语言规范。

  (四十六)行政文秘3人

  1.全日制本科及以上学历,汉语言文学专业。

  2.文字表达流畅,熟悉公文格式,具备较强的文档处理和沟通能力。

  (四十七)新媒体编辑3人

  1.全日制本科及以上学历,网络与新媒体相关专业。

  2.了解各平台算法逻辑;至少掌握1-2款排版工具(秀米)、图片设计工具(Canva),熟练使用视频剪辑软件(剪映)。

  3.根据视频风格优化内容形式,包括图文与视频的视觉设计,精通ps图片处理软件。

  4.根据脚本能给出合理的拍摄建议,具备基础的文案撰写能力。

  (四十八)人力资源管理3人

  1.全日制本科及以上学历,人力资源管理专业。

  2.具备5年以上国企、央企、民企人力资源管理负责人(如HRD、HRM)工作经验,熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展等全流程运作。

  3.持有人力资源管理师(中级)以上证书。

  (四十九)人力资源专员3人

  1.全日制本科及以上学历,人力资源管理专业。

  2.非应届毕业生需持有人力资源管理师(中级)以上证书。

  3.持有英语四级及以上证书,英语流利,能够作为工作语言。

  以上招聘岗位党员和退役军人优先。应聘者要有良好的学习、沟通、协调能力,具备团队协作精神,身体健康,吃苦耐劳;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,执行力强。须服从公司工作安排,适应倒班、加班、外出施工、常驻外地等。

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