(一)公开报名

　　1.本次公开招聘采用网络报名方式，每位应聘者限报1个岗位；

　　2.报名时间：自公告发布之日起至2025年2月12日24时止；

　　3.咨询时间为报名工作日期间08:30-11:30，13:30-17:00；

　　4.报名方式：通过电子邮箱进行报名并填写附件2《社会招聘报名表》，与本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、职(执)业资格证、有关业绩证明、荣誉证书等材料电子版扫描件，一并发送至指定邮箱，联系人及邮箱见附件3《招聘联系表》，邮件以“招聘单位+岗位名称+姓名”形式命名。所有证件扫描件要压缩文件，与报名表命名一致后发送，材料不全者不予接受。

　　(二)资格审查资格审查与报名同步进行，由各招聘工作领导小组严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将以短信或电话方式通知参加后续环节；资格审查未通过者，不再另行通知。

　　(三)能力测试根据岗位要求社会招聘采取面试测试等方式进行，具体形式以资格审查后发布通知为准。

　　(四)初步人选按照同一岗位测试成绩从高到低的排序，择优确定考察人选。

　　(五)组织考察(或背景调查)通过适当方式对人选开展组织考察或背景调查，按照“重能力、重实绩”的原则，着重了解考察对象的政治素质、专业能力、工作业绩、职业素养、事业情怀等方面情况。工作实绩与岗位需求相印证，经综合研判后，确定拟聘人选。

　　(六)确定人选通过集团内部决策程序，确定录用人选。

　　(七)公示任职对录用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期内对反映有严重问题并查有实据不符合聘任条件的，取消其聘任资格。