101、102、103岗聘用人员与南阳人才安居房地产开发有限公司签订劳动合同，试用期三个月。

　　薪酬待遇：

　　101岗建筑工程总工薪酬区间10万-15万/年；

　　102岗建筑工程技术员薪酬区间7万-10万/年，薪酬实行基础年薪+项目岗位绩效，具体视专业水平面谈；

　　103岗统计员按照南阳人才发展集团劳务派遣薪酬发放，按照国家规定享受社会保险和相关福利待遇；

　　104岗属于购买个人劳务服务，拟聘人员与南阳市人才资源开发有限公司签订劳务服务协议，根据个人能力薪酬5000元-7000元/月，购买意外保险，期满考核合格，根据项目需要及工作开展情况可续约；

　　105岗拟聘人员与南阳市人才资源开发有限公司签订就业见习协议或劳务服务协议，薪酬根据学历和个人能力2500元-3500元/月，购买意外保险，期满考核合格，根据项目需要及工作开展情况可考虑留用。