招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试满分100分，委托第三方命题和评卷。笔试内容为公共基础知识、职业能力测验、国有企业经营知识。

　　笔试时间、笔试地点以准考证为准。

　　(二)面试

　　面试成绩满分为100分。采用结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力。

　　根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试前对进入面试人员进行面试资格确认和资格复审。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、原件及复印件2份，《西平县老王坡农场公开招聘工作人员报名表》1份，进行面试资格确认。

　　面试资格确认时间、地点及有关要求，在本次招聘网站公布。

　　经面试资格确认合格者，核发面试通知单；面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次一次性递补。

　　参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单参加面试。逾期不到的，视为自动放弃。参加面试人员形成不成竞争的，应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一招聘环节。

　　面试工作方案另行制定，面试时间地点另行通知。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。