(一)基本原则

　　坚持人员素质与岗位要求相匹配原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

　　(二)基本条件

　　1.有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　4.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神；

　　5.具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质。

　　(三)有下列情形之一的不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除党籍、公职和学籍的；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

　　4.有征信不良记录或被列为失信被执行的人员；

　　5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　6.法律法规规定的其他情形。