工资待遇按照国家政策和油料所有关规定执行。

　　1.协议期内，为高层次人才(青年英才院级入选者及以上)提供60万元/人/年—200万元/人/年的科研工作经费;为青年英才所级入选者提供总计100万元的科研启动费。

　　2.协议期内，引进的高层次人才享受10万/人/年—50万/人/年的岗位补助。

　　3.优先推荐符合条件的农科英才对接国家科技计划项目的前期战略研究与指南编制工作，优先支持其牵头或参与申报项目。

　　4.引进的农科英才办公、实验用房和团队配备，由所根据实际情况统筹安排，一事一议，以协议形式予以确定。

　　5.达到所特聘岗位要求的人才，特聘到相应的专业技术岗位，享受相应的岗位工资待遇。特聘四级及以上人才可享受10万/年的特岗补贴。

　　6.新入职人员(创新岗位)三年内发放过渡性发展绩效。

　　7.为引进的高层次人才提供安家费补助，为引进的其他人才提供公租房。

　　8.协助做好人才落户以及子女入托入学等工作。