招聘程序：

　　1.报名：本次招聘采取网络报名方式，请应聘者将应聘报名表（报名表请下载附件公司统一版本，自制简历不予审核）、学历证明（学信网）、身份证、证书等材料扫描件压缩成文件夹一并发送邮箱，压缩的文件夹及文件名为“应聘岗位+姓名”，例如“安检员+张XX”。不接受本场员工、与本场员工或员工配偶有直系亲属关系人员报名。

　　2.资格审查：根据招聘条件及职位要求，对报名人员进行资格初审，初审合格者准予参加综合考评。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者对所提供本人信息材料的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考评资格的，以及在面试和体检中作弊的，一经查实，即时取消应聘资格。

　　3.综合考评：主要通过面试、素质能力、实操能力测试等程序，考察应聘者与应聘岗位相关的综合素质和专业素养。

　　4.政审：机场对通过综合考评人员进行航空从业人员背景审查，了解个人现实表现等有关情况，配合填报相关材料。

　　5.入职体检：拟录用人员在规定时间内到当地医疗机构参加健康体检，体检费用由个人承担。

　　其他事项：

　　面试及素质能力测试的时间、地点，将通过电话方式进行通知，请报名人员合理安排时间并保持手机畅通。

　　在招聘面试期间，请应聘人员自觉遵守有关规定，否则视为自动弃权。

　　联系电话：0516-83068199，电子邮件：xzgyjchr＠126.com。