(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)

　　1.时间：2025年10月9日—2025年10月26日

　　2.报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看岗位详情，投递简历。

　　报名人员应按要求如实填写报名信息，招聘单位将根据报名人员提供的报名信息及时进行资格初审。报名结束后，有效报名人数与计划招聘人数应达到开考比例。开考比例原则上为5:1，达不到开考比例可核减招聘人数或降低岗位开考比例，核减招聘人数或者降低开考比例公告在南京高层人才网公布。

　　(二)履历评价和资格复审

　　根据报名人员填写的报名信息及相关证明材料进行履历评价，招聘单位可联系报名人员，要求其提供学历、经历等证明材料。履历评价实行量化评分，根据评分结果，按照与招聘人数5:1的比例，从高分到低分确定综合能力素质测评初步人选。

　　综合能力素质测评前对初步人选进行资格复审(以短信通知为准)。资格复审时，报名人员须提供应聘人员登记表、身份证、学历学位证书、工作经历证明等证明符合报名条件的材料原件和复印件。资格复审不合格或人选放弃的，在同岗位的报名人员中按履历评价成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)综合能力素质测评

　　综合能力素质测评分为心理测评、自我介绍和面谈三个部分，其中心理测评不评定分数，结果作为综合能力素质测评参考。综合能力素质测评满分100分，合格线为60分，成绩不当场出具。

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