(一)基本条件

　　1.具有良好的职业操守与个人品行，爱岗敬业，遵纪守法，清正廉洁，且具备较强的事业心、责任心及良好的团队精神。

　　2.具有良好的执行能力、创新能力、沟通能力、管理能力及统筹能力。

　　3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　4.与原用人单位不存在无法解除劳动合同关系或劳动纠纷的情况，无不良从业记录。

　　(二)资格条件

　　应聘人员应具备申报岗位所要求的任职资格条件，具体见《招聘岗位信息表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.因违法违纪等问题受到查处尚未有结论的。

　　2.受过司法机关刑事处罚的。

　　3.法律法规规定的其他情形。