1、面试满分100分，最低合格分数线为70分。

　　2、报名人员应保持报名时所留联系电话畅通，以便接收有关事宜的通知。如因无法联系到本人错过面试、体检、政审等环节,或因本人无法参加面试、体检等环节，均视为本人自动放弃。

　　3、2025年度校园招聘不设置开考比例，每人仅限报考一个岗位，凡报考两个及以上岗位的取消资格。

　　4、应聘人员应对所提供材料的真实性负责，在招聘任何阶段及试用期发现应聘人员与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消应聘及录用资格。

　　5、录用按照面试成绩、体检结果、政审结果确定拟录用人员，拟录用人员持毕业证、学位证等按期到应聘单位组织人事部门报到，其中不能在2025年8月31日前取得毕业证、学位证的，不予录用。录用人员签订劳动合同，并按照合同期限约定试用期，试用期考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用并解除劳动合同。