(一)发布招募信息。通过临沂城投集团官网(https://www.lyctgroup.com/)等平台发布招募简章及招募计划。

　　(二)报名方式与时间。本次公开招聘采取邮箱报名、线上审核的方式进行。

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2024年9月18日17:00截止。

　　2.报名方式：报名人员下载《报名简历表》(详见附件2)，填写完成后将报名表按“姓名+报考岗位”命名发送至邮箱(lyctjthr@163.com)。

　　报名时需同时提交以下资料：

　　①本人二代身份证扫描件；

　　②国家承认的毕业证、学位证(留学人员须提供教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》)、学籍验证报告；

　　③应聘岗位要求的资格证书、职称证书；

　　④取得的其他证书；

　　⑤无犯罪记录证明。

　　3.报名及资格审核：报名人员应如实填写、提交个人信息资料，报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位。工作人员初审后通过邮箱反馈初审结果。初审通过后，报名信息不能更改。报名人员须及时查看邮箱信息，未通过初审的人员，可在报名时间内修改报名信息或改报其他符合条件的岗位。

　　9月18日下午17:00报名时间截止后，系统内报考申请未审核或者未通过资格审核的，不能再改报其他岗位。报名时间截止后，系统内退回需修改或补充的信息，应当在次日9月19日上午12:00前一次性补充完毕，逾期视为审核未通过。

　　因提交报名信息不准确、不齐全、不及时或不符合报考条件等原因影响审核及资格审查的，由报名人员承担相应后果。报名人员在招聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。

　　(三)资格审查。资格审查贯穿招募工作的全过程，资格审查分为线上报名审核和现场审核。报名人员须携带以下材料进行现场审核：

　　①有效期内身份证件；

　　②国家承认的学历、学位证书(留学人员须提供教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》)；

　　③中国高等教育学生信息网(学信网)有效期内《教育部学籍在线验证报告》(网页或手机页面截图无效)；

　　④与所报岗位匹配的相关证书(资格证、职称证、荣誉证书等)；

　　⑤户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

　　现场资格审查时，以上材料需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还。报名人员在审核规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。资格审查具体时间和地点另行通知。

　　(四)考试。考试形式根据岗位特点进行设定，可采用笔试、面谈、实操、面试或以上多种形式相结合等方式，具体考试方式以正式考试通知为准。

　　临沂城投集团根据岗位报名集中度等情况，适时组织考试，考试时间、地点和相关事宜请登录集团官网查看考试公告，报名人员应及时查看有关信息，并保持预留联系电话通讯畅通，并在规定时间内打印考试通知书等材料，供考试、考察、体检时使用。凡未提供考试通知书的应聘人员视为自动放弃考试资格。

　　招聘考试采取初试、面试相结合的方式，计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据初试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加初试人数未达到上述比例的，确定现有参加初试人员为面试人选。

　　面试成绩于面试结束后当场公布并张贴，面试成绩设最低达标线，最低达标线为80分。初试成绩和面试成绩按照4:6比例合成为考试总成绩，初试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，其中面试低于最低达标线的不予聘用。

　　(五)体检。根据考试情况，按岗位拟招募人数1:1的比例由高分到低分确定体检人员。由临沂城投集团负责组织进行体检。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。拟招募人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃本次报考，体检不合格的不予招募。

　　报考人员在体检过程中有下列情形之一的，不予招募：

　　①故意隐瞒影响招募的疾病、病史的；

　　②串通体检工作人员作弊的；

　　③请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；

　　④有其他作弊等行为的。

　　(六)公示及招募。对经上述程序确定的拟招募人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响招募的，经集团党委研究后，按照有关规定办理就业见习协议签订手续，见习期限为6个月，不建立劳动关系；对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予招募。对适任并协商一致的拟招募人员，由招募企业与被招募人员签订就业见习协议。确定被招募的人员，须服从临沂城投集团及招募企业统一安排。