(一)发布公告

　　本次招聘通过微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”、“薛城区人民政府网站”面向社会公开发布枣庄东林农文化产业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员简章。

　　(二)网上报名

　　1.报名

　　采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　报名时间：2025年5月12日9:00至5月14日17:00。

　　查询时间：2025年5月12日14:00至5月15日20:00。

　　报名网址：

　　http://47.95.212.0:8088/#/?code=e54333

　　个人网上报名应聘人员登录报名网址，如实填报、提交个人应聘信息(应聘人员手机号码务必填写准确，因通讯不畅造成的后果自负)，系统生成《枣庄东林农文化产业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员应聘报名表》(以下简称《报名表》)，提报资格初审。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人承担。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，一经查实后取消本次报名资格。

　　2.网上资格初审

　　初审时间：2025年5月12日10:00-5月15日17:00。

　　招录单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)。应聘人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格初审，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过，不能更改。没有通过资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可重新修改报名信息。报名结束，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。因信息填报不及时、不全面、不准确或不符合应聘岗位条件而导致未通过资格审核的，责任自负。报名结束后，计划招聘1人，资格初审合格人数未达到计划招聘人数的，取消招聘岗位。取消招聘计划的具体情况，将通过微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”、“薛城区人民政府网站”公开发布。

　　3.网上查询

　　应聘人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网址，查询报名资格初审结果。网上初审通过的应聘人员，应于考试前下载打印《报名表》(内含《诚信承诺书》)。

　　(三)考试

　　本次面试采取半结构化面试的测试方式，面试时间不超过10分钟，考生答题结束后，考官根据考生答题情况可进行追问，追问过程不计时间。面试采用百分制计算，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现自动放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成岗位空缺等情况，面试总分为100分，设合格分数线70分，低于合格分数线者，不能列入考察、体检对象。面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(四)考察和资格复审

　　按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察和资格复审人选，依次等额确定进入考察、体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现等情况。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，按照总成绩排序依次进行递补。

　　(五)体检

　　考察和资格复审合格人员进入体检范围。体检在二甲及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册进行。应聘人员按规定需要复检的，不得在原体检单位进行，且复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检者不予聘用，造成的空缺按照对应招用岗位实有合格人员总成绩由高到低，经考察和资格复审合格后顺延递补。

　　(六)公示

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定程序在薛城区人民政府网站人事信息栏进行面向社会公示。公示期为7个工作日，公示期间，接受社会监督，确保公正、公平、公开。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　(七)聘用

　　本次招聘人员为劳务派遣制非在编人员，公示通过后，被聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格者由枣庄市心诚人力资源有限公司与受聘人员签订劳动合同，并办理相关聘用手续。试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。