考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　1.笔试实行标准化命题，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。笔试主要内容为岗位所需专业知识和公共基础知识。根据笔试成绩由高到低的顺序，按核定后的招录计划与面试人数1:3的比例确定参加面试人员，不足1:3的，按实际人数确定面试人员，若末位成绩并列，一同进入面试。

　　2.面试采取半结构化面试的方式进行，主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和业务知识等方面的素质和能力。面试成绩于本场面试结束后一并向报考人员宣布。

　　笔试和面试时间另行通知。

　　参照机关事业单位人员招录收费标准，笔试考务费为40元，于现场资格审查时收取，面试考务费为70元，于领取面试准考证时收取。