(一)基本条件

　　1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策和区委、区政府的决策部署，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.具有创新意识，积极开拓进取，持续推进企业管理创新、制度创新，有国际视野、战略思维、法治理念。善于防控风险，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。勤奋敬业，真抓实干，有高度的事业心和责任感，工作业绩突出。

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国有资产监管法律法规规章。认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，坚持原则，勤勉尽责，严守底线，廉洁从业。

　　4.在相关领域有较高声望和影响，且具有与履行职责要求相关的专长及工作经验。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.年龄一般在50周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽。

　　7.不存在不宜担任的其他情形。

　　(二)任职资格

　　除应当具备的基本条件外，还应具备相应的任职资格，具体内容详见《潍坊市寒亭区选聘国有企业人才库需求计划表》(附件)。

　　(三)存在下列情形之一的，不得报名

　　1.受过司法机关刑事处罚的；

　　2.正在接受审计、纪律审查、监察调查、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

　　3.受党纪、政务处分且在影响期内的；

　　4.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的；

　　5.报考未征得所在单位同意的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.在本单位工作未满最低服务年限的；

　　8.近三年存在年度考核不称职或基本称职的；

　　9.法律法规规定的其他情形。

　　本次选聘所涉及的有关资格条件和有关备注说明的时间计算，均以2025年3月30日为截止日期，年限按足年足月累计。