综合测试为笔试和面试，采取百分制形式，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数)。

　　1.笔试

　　(1)笔试采取闭卷方式进行。考试时长120分钟。笔试内容包括公共基础知识。根据考生的报名情况，招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1:3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行；招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试，设定面试成绩合格线。面试不合格，该岗位本次招聘取消。

　　(2)笔试时间、地点另行在交口经济技术开发区微信公众号发布通知。

　　2.资格复审

　　对于所有通过笔试环节的考生，由交口经济技术开发区纪工委牵头组织开展资格复审，重点审核考生提交材料的真实性、完整性与有效性，包括但不限于身份证、准考证、学历学位证书及学信网验证材料、岗位要求的资格证书、工作经历证明、报名登记表等，同时确认考生报名信息与实际材料是否一致，排查是否存在不符合报考条件或提供虚假信息的情况；资格复审合格的考生，方可进入面试环节。

　　3.面试

　　(1)面试以笔试成绩从高到低排序，按招录人员1:3比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试，不足1:3的按实有人数确定面试人员。面试人员名单在交口经济技术开发区微信公众号发布。

　　(2)面试采用结构化面试方式进行。重点测试应聘人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，包括综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪容气质等综合素质和能力。

　　(3)面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，按优先条件确定进入下个环节人选。

　　(4)笔试通过后，面试时间、地点及要求另行在交口经济技术开发区微信公众号发布。

　　(5)评分标准：综合分析能力、逻辑思维能力40%、应急应变能力、协调沟通能力40%、语言表达10%、举止仪表10%。去掉一个最高分和最低分后取平均分，当场公布成绩。