(一)报名时间

　　即日起至2025年5月6日12:00，逾期不再受理。

　　(二)报名方式

　　本次招聘实行邮箱报名，考生选择拟应聘岗位后，将应聘电子资料打包成压缩文件(文件名称：报考岗位名称+姓名+毕业学校+学历+专业)发送至各应聘岗位指定邮箱(见附件1)。每位考生限报一个岗位。

　　(三)报名资料要求

　　1.《公开招聘工作人员报名表》(附件2)、公开招聘工作人员报名统计表(附件3)、以及个人简历扫描件。

　　2.有效身份证件扫描件。

　　3.提供毕业证原件扫描件(2025年应届毕业生不提供)、学位证原件扫描件(2025年应届毕业生不提供)、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载，备案表或报告需在有效期内)。留学生需提供教育部留学服务中心留学认证等佐证资料。

　　4.岗位要求的其他证明材料。具备相关工作经验的，需提供社保缴费证明或其他佐证资料扫描件。

　　5.报名注意事项

　　(1)应聘人员因个人信息填报不完整、不准确或报名材料提交不齐全导致资格初审未通过等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务；

　　(2)资格初审仅对报考考生报名信息是否完整进行核对。在本次招聘的任何环节发现报考考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或录用资格一律无效，责任由报考考生自负；

　　(3)若资格审核通过人数与招聘人数比例未达3:1的，若有高级专业技术职称或硕士研究生及以上学历应聘人员按1:1比例折算，其他应聘人员按3:1比例折算，两者之和即为最终招聘名额，但不得高于原计划招聘名额；

　　(4)每人只能选择一个岗位进行报名，同时报考两个岗位及以上的视同报名无效。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称“身份证”)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致；

　　(5)对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在公司官网统一公布，请应聘人员及时关注。