(一)资格条件

　　1.具有良好的政治素质和职业道德，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无违法违纪行为；

　　2.具有较强的事业心和责任感，敬业奉献，勇于创新，能够承担较大的工作压力；

　　3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力，能够有效地组织和带领团队完成工作任务；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作要求。

　　5.符合《低空公司市场化招聘管理人员岗位需求一览表》(附件1)中的其它相关条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾受各类刑事处罚的，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的；

　　2.曾受党纪、政务处分，或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　4.曾被开除公职的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒的人员；

　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　7.拟任人选所在单位党组织对廉洁自律情况没有作出结论性意见的，或者纪检监察机构未反馈意见的，或者纪检监察机关有不同意见的；

　　8.线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的；

　　9.巡视巡察、审计、出资人监管等工作中发现重大问题尚未作出结论的；

　　10.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；

　　11.存在《国有企业管理人员处分条例》列明的违规行为，正在调查未明确结论或尚在处分期的；

　　12.法律规定的其他情形。