本次公开招聘委托第三方人力机构组织实施，具体流程如下：

　　招聘通告发布→网上报名及资格审查→线上初试→初试成绩公示→在线测评→资格复审→现场复试→综合成绩及拟进入考察背调、体检人员名单公示→背景调查→体检→拟录用人员名单公示→入职办理。

　　(一)招聘通告发布

　　本次公开招聘主要通过猎聘官网昆明频道首页(https://www.liepin.com/city-kunming/)、云南猎聘微信公众号、各目标院校就业网、本地招聘公众号等渠道发布招聘通告。

　　通告时间：2025年2月8日—2025年2月21日，共计10个工作日。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2025年2月8日—2025年2月21日17:00，共计10个工作日，逾期不再受理。如有岗位出现报名人数达不到1:5的，由招聘工作组上报临时招聘领导小组确认，可适当延长报名时间5个工作日。

　　2.报名方式

　　本次报名采取网络报名方式，应聘人员登录猎聘官网昆明频道网址https://www.liepin.com/city-kunming/，点击进入昭通发展国有资产投资管理有限公司2025年公开招聘公告，点击右上角“报名入口”进行报名。或复制报名链接至浏览器进行报名或扫描下方二维码进行填写报名。

　　报名链接：https://www.wjx.top/vm/OpPb5nX.aspx

　　3.报名人员报名需提供以下材料：(1)附件2《昭通发展国有资产投资管理有限公司2025年公开招聘应聘人员报名登记表》；(2)附件3《昭通发展国有资产投资管理有限公司2025年公开招聘诚信承诺书》；(3)本人身份证复印件、学历及学位证书、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书、个人简历等对应职位要求需提交的相关证明材料扫描件，并按要求上传文件，压缩包命名为报考岗位+姓名。4.报名要求：(1)每位应聘人员限报考一个岗位，且不得重复报名；(2)应聘人员填报报名表时，须准确、真实、完整填写个人报名信息，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。

　　(三)资格审查资格审查主要审核应聘人员简历及报名要求的资料，包含身份信息、学历学位、专业技术职称、工作经验、技能及岗位报考条件的资格条件等。报名时间截止后，由猎聘在线严格审核报名人员的资格条件，并对信息填写不完整的应聘人员做电话沟通、跟进处理。资格审核应贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格。通过筛选并资格审查合格者将以短信或邮件方式通知进入初试面试，未通过筛选及资格审查人员将不再另行通知。

　　(四)线上初试初试采用线上AI面试，猎聘依据初试人员名单发送AI面试流程及注意事项，应聘人员须在规定时间内完成。初试成绩占个人综合成绩的20%，成绩保留小数点后两位，四舍五入。线上初试成绩满分100分，取线上初试成绩不低于60分者，按拟招聘人数不低于1:3，不高于1:5比例进入现场复试环节，成绩在云南猎聘微信公众号进行公示。

　　(五)在线测评拟进入复试的应聘人员进行在线职业行为风险测评，由第三方人力机构通过短信或电话方式通知应聘人员，在线测评的时间、时长、登录方式及注意事项等以通知为准。在线测评不计分，不纳入综合成绩。

　　(六)现场复试复试前进行资格复审，资格复审需提供以下资料：①应聘人员报名登记表1份；②报名资料原件及复印件各1份(包括本人身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应职位要求需提交的证明材料等相关报名材料)。以上资料携带原件进行核验，提交复印件留存人事档案中。复试时间和地点，以第三方人力机构短信或电话方式通知为准；复试成绩满分100分，占个人综合成绩的80%，形式为半结构化面试，主要测试应聘人员专业知识、业务能力、综合素质和所报岗位的匹配度等。复试成绩低于60分的应聘人员不进入下一环节，复试成绩及拟进入考察人员名单，由云南猎聘微信公众号进行公示。

　　(七)综合成绩计算综合成绩=线上初试成绩×20%+复试成绩×80%综合成绩保留小数点后两位，四舍五入。

　　(八)综合成绩公示根据应聘人员综合成绩排名，按招聘岗位1:1的比例确定拟进入考察人员名单。如出现综合成绩相同情况，按照复试成绩得分从高至低的顺序确定拟考察人员。拟考察人员的名单及综合成绩公示由云南猎聘微信公众号进行公示。因应聘人员主动放弃，按综合成绩得分顺序排名从高至低依次进行递补。

　　(九)考察(背景调查)及体检1.背景调查由猎聘对应聘人员进行背景调查，背调内容主要为应聘人员的中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良记录等。2.体检列为拟进入考察人员名单的应聘人员需到县级以上三甲医院进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体体检项目内容以收到通知为准。若应聘人员背景调查和体检任一环节不合格或自愿放弃的情况，按岗位综合成绩得分从高至低顺序排名依次递补，按实际进入人数开展后续程序。

　　(十)确定拟录用人员及公示根据应聘人员综合成绩、体检、考察(背景调查)结果情况，确定拟录用人员。拟录用人员名单由猎聘进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理应聘人员入职录用手续。