(一)贸易部经理1名

　　1、男女不限，本科及以上学历，英语四级及以上，年龄28—55周岁

　　2、五年以上国际贸易销售管理经验

　　3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能，具备丰富的管理领导能力和沟通协调能力

　　4、薪资待遇：4000—5500元，休息按国家法定节假日执行

　　(二)行政部经理1名

　　1、男女不限，行政管理、公共关系管理、人力资源、文秘等相关专业，大专及以上学历，年龄28—45周岁

　　2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理工作，熟悉公司法律事务处理程序

　　3、熟练使用办公软件、办公自动化设备

　　4、极强的沟通协调能力、关系处理能力、具有良好的公文写作、阅读、表达能力，具备解决突发事件的能力，工作认真细致，注重细节，开朗大方，任劳任怨

　　5、形象好，气质佳；忠于公司利益，维护公司形象

　　6、薪资待遇：4000-5500元，休息按国家法定节假日执行

　　(三)食堂厨师1名

　　1、男女不限，初中以上学历，年龄25—50周岁

　　2、厨师要求具有厨师证(级别不限)，至少两年以上餐饮管理工作经验，协调组织能力强；工作人员要求身体健康、品行端正，无不良嗜好

　　3薪资待遇：3500-4000元，月休二天

　　(四)机修工、电工各1名

　　1、有相关工岗位作经验

　　2、限男性，高中及以上学历，年龄23—45周岁

　　3、要求身体健康，具有一定大型设备维修养护常识及实操工作经验，电工须持有电工证，责任心强，能吃苦耐劳

　　4、薪资待遇：2500—4500元，月休二天

　　(五)车间生产人员50名(其中：男工5名；女45名)

　　1、年龄要求：男工20-40岁，女工20-50岁

　　2、身体健康，无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳，公司所属区域内优先考虑

　　3、薪资待遇：分计时工资，计件工资，综合工资约3500—6000元每月，次月10号发上个月工资，节假日顺延

　　4、上班时间：根据生产需求制定

　　5、工种根据车间生产任务安排

　　6、除正常上班工资外，加班费单独计算

　　(六)出纳1名

　　1、有相关工作经验，持证上岗

　　2、男女不限，大专及以上学历，年龄25—50周岁

　　3、具有初级及以上会计职称，能熟练使用财务信息化系统核算操作及办公软件，熟悉会计报表的处理、国家会计准则以及相关的财务、税务政策，具备独立工作能力和财务分析能力

　　4、薪资待遇：3500-4500元