招聘工作在丽水市残联的指导下，由丽水市国资委牵头，丽水市属企业组织实施。包括公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等程序。资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，取消其聘用资格。

　　（一）信息发布

　　丽水市国资委（微信公众号：“丽水国资”)

　　丽水市残联（https://www.lishui.gov.cn/col/col1229820306/index.html）等网站。

　　（二）线上报名

　　1.线上报名：2025年10月15日8:30至2025年10月23日17：30，逾期不再接受报名。

　　报名网站:https://zhrl.jinshuju.com/f/tZbgji

　　报名信息查询网址:https://zhrl.jinshuju.com/f/tZbgji/s/GffWgw

　　2.报名资料：报名时需上传相关材料电子版。

　　（1）《2025年丽水市属企业面向残疾人公开招聘工作人员报名表》（附件2）；

　　（2）本人有效期内身份证（正反面）；

　　（3）户口簿户主页及本人页；

　　（4）报考岗位所对应的毕业证书、学位证书，留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料，2025年应届毕业生未取得相应学历学位证书的，需提供《就业推荐表》《就业协议书》或学校盖章的专业、学历学位学习证明。

　　（5）报考岗位要求的持有浙江省各级残联颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，残疾类型以招聘单位岗位设定的为准。

　　（6）有工作经历要求的岗位需提供相关工作经历证明材料[必须提供社保缴纳记录（基本养老历年参保证明）和有单位公章的工作证明（劳动合同或《工作经历证明》等其他有效证明）]。

　　报考人员按报考岗位要求如实、准确、完整地填写有关信息，完成报名，每人限报一个岗位，重复报名多个岗位无效。未上传相关证明材料的，视为无相关情况。

　　符合报考条件人数不足招聘计划数3:1的，由招聘单位研究决定是否核减或取消招聘计划，被取消招聘计划的有关报考人员可以在规定时间内改报其他岗位，改报时间另行通知，逾期未改报者视作放弃报名。

　　（三）资格审查和考试

　　1.资格初审。10月24日下午17：30前完成资格初审，报考人员自行在报名系统中查询资格初审结果。已通过资格初审的考生，不得更改报考信息或报考岗位。考生所报考岗位如未通过资格审核，可以在报名时间内改报其它合适岗位。报名时间结束后不再接受补报名。

　　资格初审未通过的不进入后续环节。

　　2.笔试。财务管理岗、会计岗的笔试科目为财务专业知识测试，后勤岗、综合文字岗、运营管理岗的笔试科目为综合素质能力测试，具体时间、地点安排另行通知。笔试成绩满分100分，合格分60分。根据考生笔试成绩从高到低按照3:1的比例确定入围面试人员，不足3：1比例的按实际开考比例确定入围面试人员。入围面试人员须按规定的时间、地点和要求参加面试，否则视作自动放弃。笔试成绩不合格者不得入围面试。

　　3.资格复审。入围面试人员需在面试前参加资格复审，资格复审的时间、地点、所需材料等另行通知。资格复审合格者，参加面试。资格复审开始前24小时以内，报考人员确定不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或者资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料的，一经查实，一律取消面试资格。

　　4.面试

　　采用线下结构化面试的方式进行，主要测试报考人员思想表现、综合分析、应急应变、组织协调能力等。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列为体检、考察对象。面试具体时间、地点等另行通知，报考人员凭面试通知书和本人有效期内身份证参加面试。未按规定时间、地点参加面试的视为放弃。在面试环节放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

　　（四）确定体检考察入围人员

　　面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩。

　　总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

　　根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。若总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前；笔试成绩再相等的，另行组织加试。

　　（五）体检、考察

　　体检时间、地点另行通知。体检费用自理，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的报考人员，经查实后不予聘用。

　　体检参照现行录用残疾人公务员体检标准组织实施。体检放弃或不合格者不得进入考察环节，按照总成绩从高到低递补。

　　（六）公示、聘用

　　考察合格的，在丽水市国资委官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对拟聘用人选无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查有实据的，或在公示期满前仍无法查清的，取消聘用资格。报考人员弄虚作假或提供虚假信息的，一经发现取消考试或聘用资格。报考人员须在招聘单位规定时间内报到，无正当理由不报到或逾期报到的取消聘用资格。

　　2025年普通高校应届毕业生（含同期毕业的国外留学人员）不能在招聘单位规定的时间前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书（认证书）的，取消聘用资格。