<P>　　（一）报名</P> <P>　　1.网上申报：应聘人员登录浙江烟草外网（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），点击人才招聘专栏进入人才招聘系统，注册完善简历后进入首页公告栏下选报相应岗位。（注：个人信息是资格审查依据，填写务必真实、完整）</P> <P>　　2.初审：本单位根据应聘者填报信息进行资格初审，初审通过发送初面短信，资格初审不通过不另外通知，自行查询网站。</P> <P>　　3.初面：根据初面短信要求发送视频及《求职应聘表》（在个人简历界面）等材料至指定邮箱。未经本单位初面确认的，网上报名无效。</P> <P>　　4.报名要求：应聘人员在本公告的招聘岗位中，只能选择一个招聘岗位进行报名，多报无效。</P> <P>　　网上报名和报名确认截止时间：2022年8月10日。</P> <P>　　(二)资格审查</P> <P>　　对应聘者进行初面筛选，择优进入笔试，若报名人数低于招聘岗位人数1:3比例的，将调减该岗位招聘计划。</P> <P>　　(三)笔试</P> <P>　　笔试统一组织实施，考试科目为综合基础知识。笔试时间、地点另行通知。根据试卷难易程度视情确定最低分数线，未达到最低分数线的不得参加下一轮面试和技能测试。</P> <P>　　（四）面试</P> <P>　　1.根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加面试和技能测试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。</P> <P>　　2.面试前，报考单位对参加面试人员进行现场资格复审。主要审查下列资料：</P> <P>　　应聘人员应按岗位要求提供相关身份证、学历、学位认证书等相关证件(证明)原件和复印件，已有工作单位的需提供劳动合同。</P> <P>　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格不符的考生，不得参加面试。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试和技能测试。</P> <P>　　3.面试采取结构化面试、实际操作能力测试等一种或多种方式进行。实际操作能力测试路面实际驾驶技能。</P> <P>　　4.面试成绩满分为100分，合格分为60分。不合格的不能列入考察、体检对象。</P> <P>　　(五)成绩排名</P> <P>　　1.成绩计算</P> <P>　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。</P> <P>　　2.成绩排名</P> <P>　　按照综合成绩从高分到低分进行排序，综合成绩相同的，按照技能测试、面试排名的优先等级依次递补。</P> <P>　　(六)考察与体检</P> <P>　　根据考生综合成绩，按照招聘岗位人数1:1比例确定考察与体检对象。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。放弃考察、体检或考察、体检不合格出现岗位空缺的，在本岗位面试和技能测试合格人员中按考试总成绩，由高到低依次递补。</P> <P>　　(七)公示</P> <P>　　招聘结果在国家烟草专卖局外网（www.tobacco.gov.cn)和浙江烟草外网（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）人才招聘栏目进行公示。公示期为5个工作日。</P> <P>　　(八)录用</P> <P>　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由各用人单位按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。</P>