(一)招聘岗位设开考比例，详见《计划及岗位要求表》。同一岗位通过资格初审后，人数低于招聘计划开考比例的，将相应核减或取消招聘计划。

　　(二)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

　　(三)通过自学考试、成人教育、国家开放大学等非全日制普通高校学历教育形式取得学历的人员，在2025年8月21日前取得学历、学位证书的可以报考。根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)文件规定，在符合招聘岗位资格条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生，可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　(四)招聘岗位所涉及的具有专业技术资格或执(职)业资格证书(以发文时间或发证时间为准)、工作经历、户口迁入时间计算统一截止至2025年8月21日。

　　(五)招聘岗位对工作经历年限及内容的要求，一般需要提交劳动合同(所在单位证明)及与所在单位相关联的社保缴纳记录证明，时间按足年足月计算。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。部分要求相关岗位工作经验的以招聘单位具体要求为准。

　　(六)有下列情形之一者，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的人员；受党纪、政务处分且2025年8月21日未满处分期限(影响期限)的人员。

　　3.在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　5.法律、法规规定的其他不得招聘为国企工作人员的情形。