(一)应聘人员有下列行为之一的，将取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；

　　2.在公开招聘考试中违反考试纪律的；

　　3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；

　　4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；

　　5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；

　　6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；

　　7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

　　(二)所有岗位年龄下限为18周岁，上限根据各岗位要求确定，日期计算至2024年5月9日止(如：年龄要求35周岁及以下的，为1988年5月9日至2006年5月8日期间出生，特别说明的除外，有关年龄条件的计算均以此类推)。

　　有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2024年5月9日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

　　(三)专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2024年5月9日。

　　(四)全日制非应届在校生不能以已取得的其他学历报名。

　　(五)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

　　(六)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

　　(七)本次招聘工作，绍兴市国资委及各招聘单位不举办，也未授权任何机构或个人代为举办笔试、面试的相关培训。