2026年河南省公务员考试（面试）练习题及答案一
1). 论述题：当前一些基层党组织存在“两张皮”问题，即党建工作与业务工作脱节，未能有效融合。请分析这一问题产生的原因，并提出解决对策。

正确答案：(1)审题思路■审设问：属于问题分析类论述题，要求分析基层党建与业务“两张皮”问题的原因并提出对策，需先精准剖析原因，再针对性给出解决方案，体现系统性思维。■审题干内容：核心要素1“基层党组织”(主体，明确问题发生场景)；要素2“两张皮”问题(核心矛盾，即党建与业务脱节)；要素3“分析原因、提出对策”(答题核心任务，需兼顾原因剖析的深度和对策的可行性)。■审身份：优秀公务员考生，需站在公职人员角度，立足基层工作实际，从思想、机制、能力等维度分析原因，提出符合基层实际的融合路径。■审核心内涵：本质是基层党建工作定位偏差，未能找准与业务工作的结合点，违背党建服务中心工作的宗旨，可联想总书记“要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核”的论述，以及基层党建与业务融合的典型案例。■(2)提纲：■析原因(思想认识偏、机制不健全、能力不匹配)；提对策(树理念、建机制、强能力)，推动党建与业务深度融合。■(3)逐字稿：■考生开始作答：■基层党建与业务工作“两张皮”问题，不仅削弱党建工作实效，还会影响业务工作推进，制约基层党组织战斗堡垒作用发挥，需找准根源、精准破解。■这一问题产生的原因主要有三方面：一是思想认识存在偏差，部分基层干部认为党建是“软任务”，业务是“硬指标”，重业务轻党建，忽视了党建对业务工作的引领和保障作用，导致党建工作流于形式。二是工作机制不健全，缺乏党建与业务融合的统筹规划、考核评价机制，党建工作与业务工作各搞一套，没有形成“同谋划、同部署、同推进”的工作格局。三是干部能力不匹配，部分基层党务工作者缺乏业务知识，业务干部缺乏党建思维，无法找准两者融合的切入点，导致融合工作难以落地。■解决“两张皮”问题，需从三方面发力：首先，树立融合理念，强化基层干部“党建引领业务”的认知，通过专题培训、案例讲解等方式，让干部明白党建与业务相辅相成，推动从“要我融合”向“我要融合”转变。其次，健全融合机制，将党建工作纳入业务考核体系，权重适当提高，同时建立党建与业务统筹推进机制，在业务工作部署中融入党建要求，在党建工作中聚焦业务难题。最后，提升融合能力，加强党务工作者与业务干部双向交流培训，让党务干部懂业务、业务干部懂党建，鼓励结合业务工作打造党建品牌，让党建工作真正服务于业务发展，实现两者同频共振、互促共进。
2). (论述题)我国多地推进农村电商体系建设，完善村级电商服务站、培育农村电商人才，但部分地区出现服务站运营低效、人才流失快、农产品标准化程度低等问题。请谈谈你的看法。

正确答案：(1)审题思路■审设问：要求分析农村电商体系建设的成效与现存问题，属于综合分析类乡村经济题，需剖析问题成因，提出推动农村电商体系高质量建设的对策，兼顾农产品上行与乡村数字经济发展。■审题干内容：1.建设举措：完善村级电商服务站、培育农村电商人才；2.发展目标：推进农村电商体系建设，助力乡村振兴；3.核心问题：服务站运营低效、人才流失快、农产品标准化程度低；4.作答要求：谈看法，需结合农村实际，提出接地气的优化对策。■审身份：优秀公务员考生，需立足基层政府视角，兼顾服务站运营、人才培育、农产品标准化，贴合乡村数字经济发展和农民增收的工作目标。■审核心内涵：本质是农村电商体系建设与农村实际发展需求不匹配的问题，关乎农产品上行、乡村数字经济发展与乡村振兴。关联总书记名言“要发展农村电商，拓宽农产品销售渠道，让农民通过互联网增收致富”；关联政策：《“十四五”电子商务发展规划》《关于推动农村电商高质量发展的指导意见》；关联新闻：2025年我国村级电商服务站覆盖率超85%，但超40%的服务站运营低效、农村电商人才流失率达50%的现实情况。■(2)提纲：■肯定农村电商体系建设成效→分析运营、人才、标准化问题成因→提对策(激活服务站、稳定人才队伍、推进农产品标准化)→落脚农产品上行与农民增收。■(3)逐字稿：■考生开始作答：■推进农村电商体系建设，完善村级电商服务站、培育农村电商人才，是发展乡村数字经济、拓宽农产品销售渠道、促进农民增收、助力乡村振兴的重要举措。近年来，我国农村电商发展迅速，村级电商服务站遍布乡村，农村电商人才队伍不断壮大，让越来越多的农产品通过互联网走出乡村，有效解决了农产品销售难的问题，带动了农民收入增加，也推动了乡村数字基础设施的完善，为乡村振兴注入了数字动力。但部分地区出现的服务站运营低效、人才流失快、农产品标准化程度低等问题，制约了农村电商体系的效能发挥，让农村电商难以实现可持续发展，亟需精准破解。■这些问题的产生，根源在于三方面：一是村级电商服务站运营模式单一，部分服务站仅提供基础的代买代卖、快递收发服务，缺乏农产品上行的专业服务能力，同时运营资金不足、管理不规范，导致运营效率低下；二是农村电商人才保障不足，农村工作生活条件相对较差，电商人才的薪资待遇低、职业发展空间有限，难以留住专业人才，现有人才也缺乏持续的技能提升培训；三是农产品标准化建设滞后，农村农产品多为小散种植、养殖，缺乏统一的生产、分拣、包装、品控标准，产品质量参差不齐，难以适应电商平台的销售要求。■推动农村电商体系高质量建设，让农村电商真正成为农产品上行、农民增收的长效抓手，需要从激活服务站运营、稳定人才队伍、推进农产品标准化三方面发力。第一，激活村级电商服务站运营效能，优化服务站功能布局，增加农产品收购、分拣、包装、直播带货等专业服务，引入市场化运营主体参与服务站管理，同时加大财政扶持力度，保障服务站运营资金，建立健全服务站运营考核机制，提升运营效率；第二，稳定农村电商人才队伍，提高农村电商人才的薪资待遇和社会保障水平，畅通职业发展通道，同时建立常态化的电商技能培训体系，邀请专业讲师开展直播带货、电商运营、产品包装等培训，提升人才专业能力，吸引大学生、返乡青年投身农村电商发展；第三，推进农产品标准化建设，由政府牵头，联合农业农村部门制定本地农产品的生产、分拣、包装、品控标准，建立农产品质量追溯体系，引导农民按照标准进行生产，培育农民专业合作社、家庭农场等经营主体，实现农产品规模化、标准化生产，提升农产品的电商适配性。■农村电商是乡村数字经济发展的重要载体，也是农产品上行、农民增收的重要渠道。作为基层公职人员，我们要立足农村实际，精准对接农民和市场的需求，补齐农村电商体系建设的短板，推动农村电商高质量发展，让更多优质农产品通过互联网走向全国，让农民从数字经济发展中获得更多收益，为乡村全面振兴注入更强的数字活力。