2026年浙江省公务员考试(面试)精选模拟试题及答案一(2月16日)
2026/2/16
来源:易考吧
导语
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2026年浙江省公务员考试(面试)精选模拟试题及答案一
1). 论述题:针对党员干部中存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题,结合党建工作实际,谈谈如何强化监督管理,推动党员干部担当作为。
正确答案:(1)审题思路■审设问:属于问题解决类论述题,要求结合党建工作,谈如何通过监督管理破解党员干部“三作为”问题,推动担当作为,需立足党建监督职能,提出系统对策。■审题干内容:核心要素1“党员干部”(主体);要素2“不作为、慢作为、乱作为”(核心问题,需明确问题危害);要素3“结合党建工作”(答题限定,对策需贴合党建监督、教育、考核等工作);要素4“强化监督管理、推动担当作为”(答题目标)。■审身份:优秀公务员考生,需站在公职人员角度,兼顾监督约束与激励担当,提出符合党建工作要求的举措,体现严管与厚爱结合的理念。■审核心内涵:本质是通过党建引领强化党员干部作风建设,压实责任、规范权力,激发干事创业热情,可联想总书记“要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性”的论述,以及党内监督、容错纠错等政策。■(2)提纲:■点问题危害(损形象、误工作);从监督(全链条)、考核(强导向)、激励(明容错)提对策,推动干部担当作为。■(3)逐字稿:■考生开始作答:■党员干部“不作为、慢作为、乱作为”问题,违背党的宗旨,损害群众利益,影响政府公信力,结合党建工作强化监督管理,是推动党员干部担当作为的关键举措。■首先,构建全链条监督体系,筑牢行为底线。依托党建监督职能,整合党内监督、群众监督、舆论监督等多种力量,形成监督合力。日常监督中,严格落实谈心谈话、廉政谈话制度,及时发现党员干部苗头性问题;过程监督中,聚焦重点领域、关键岗位,对项目审批、资金使用等工作全程跟踪,杜绝权力滥用;结果监督中,强化整改落实,对监督发现的问题建立台账,限期整改、闭环管理,让“三作为”问题无处遁形。■其次,优化考核评价机制,树立担当导向。将担当作为情况纳入党员干部党建考核、绩效考核的核心内容,打破“平均主义”“论资排辈”,突出实绩导向,对担当作为、实绩突出的干部优先提拔使用,对不作为、慢作为的干部及时约谈、调整,让“干多干少不一样、干好干坏大不一样”,激发干部干事创业的内生动力。■最后,健全激励容错机制,解除干事顾虑。坚持严管厚爱结合,明确容错纠错的范围和标准,对干部在改革创新、推动工作中出现的非原则性失误,符合容错条件的予以容错免责,为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。同时,加强党员干部党性教育,引导其树立正确的权力观、政绩观,主动担当作为,以过硬作风践行初心使命,为党和人民事业贡献力量。
2). 论述题:习近平总书记强调“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,请结合公务员工作谈谈你的理解。
正确答案:(1)审题思路■审设问:结合公务员工作谈对总书记引用古语的理解,属态度观点常规题,需先阐释古语核心内涵,结合公职工作分析其指导意义,最后说明如何践行这句话的要求。■审题干内容:核心内容为“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,需回应两点,一是古语的本义与引申义,二是结合公务员工作说明“行”和“为”的具体体现,不可脱离岗位空谈道理。■审身份:优秀公务员考生,需体现脚踏实地、真抓实干的工作态度,符合总书记对党员干部“实干为要”的要求。■审核心内涵:本质是强调实干的重要性,公职工作的道路再近、目标再明确,不付诸行动也无法到达;群众的事再小,不主动去做也无法办成,公务员需立足岗位,以实干践行初心,以行动落实使命。■(2)提纲:■释内涵(实干为要,行则将至,为则必成)→析意义(行是政策落实之基,为是为民服务之本)→践行动(立足本职、从小事做、久久为功)。■(3)逐字稿:■考生开始作答:■习近平总书记引用的“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,出自《荀子》,短短十四个字,深刻阐明了实干为要的道理,这不仅是对全体党员干部的谆谆教诲,更是公务员履职尽责的根本遵循。这句话的意思是,道路即使很近,不走也到不了目的地;事情即使很小,不做也办不成,放在公务员工作中,就是告诫我们,任何工作都离不开脚踏实地的行动,任何为民服务的目标,都需要从一件件小事做起。“行”,是公务员落实各项工作的基础。无论是国家的大政方针,还是地方的具体部署,最终都需要公职人员一步一个脚印去执行、去落实。公务员的工作,从来不是靠口号、靠表态,而是靠实实在在的行动。比如乡村振兴的道路,目标再清晰、规划再完善,若基层干部不深入田间地头走访调研,不挨家挨户落实帮扶措施,再好的规划也只是纸上谈兵。只有主动迈开步子、扑下身子,把每一项工作落到实处,才能让政策落地生根,让发展目标逐步实现。“为”,是公务员践行为民服务的根本。公务员的工作,大多是围绕群众的一件件小事展开,社保办理、政策解读、矛盾调解、环境整治,这些事情看似琐碎,却件件关系群众的切身利益。群众的事,没有小事,哪怕是一次简单的咨询、一份材料的办理,都是我们的职责所在。如果对群众的小事视而不见、推诿扯皮,不仅会让群众心寒,也违背了为民服务的初心。无数优秀的基层干部,正是靠着把群众的小事一件件办好,赢得了群众的信任和认可。■作为即将步入公职岗位的人,我会将这句话内化于心、外化于行。一方面,树立实干理念,摒弃形式主义、官僚主义,面对工作不拖延、不敷衍,主动担当、积极作为,以实际行动落实各项工作部署;另一方面,坚守为民初心,把群众的小事当作自己的大事,从身边的小事做起,从具体的工作抓起,用心用情用力办好每一件民生实事。我相信,只要始终坚持行则将至、为则必成,一步一个脚印,一点一滴积累,就能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,践行一名公务员的使命与担当。考生作答完毕。
1). 论述题:针对党员干部中存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题,结合党建工作实际,谈谈如何强化监督管理,推动党员干部担当作为。
正确答案:(1)审题思路■审设问:属于问题解决类论述题,要求结合党建工作,谈如何通过监督管理破解党员干部“三作为”问题,推动担当作为,需立足党建监督职能,提出系统对策。■审题干内容:核心要素1“党员干部”(主体);要素2“不作为、慢作为、乱作为”(核心问题,需明确问题危害);要素3“结合党建工作”(答题限定,对策需贴合党建监督、教育、考核等工作);要素4“强化监督管理、推动担当作为”(答题目标)。■审身份:优秀公务员考生,需站在公职人员角度,兼顾监督约束与激励担当,提出符合党建工作要求的举措,体现严管与厚爱结合的理念。■审核心内涵:本质是通过党建引领强化党员干部作风建设,压实责任、规范权力,激发干事创业热情,可联想总书记“要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性”的论述,以及党内监督、容错纠错等政策。■(2)提纲:■点问题危害(损形象、误工作);从监督(全链条)、考核(强导向)、激励(明容错)提对策,推动干部担当作为。■(3)逐字稿:■考生开始作答:■党员干部“不作为、慢作为、乱作为”问题,违背党的宗旨,损害群众利益,影响政府公信力,结合党建工作强化监督管理,是推动党员干部担当作为的关键举措。■首先,构建全链条监督体系,筑牢行为底线。依托党建监督职能,整合党内监督、群众监督、舆论监督等多种力量,形成监督合力。日常监督中,严格落实谈心谈话、廉政谈话制度,及时发现党员干部苗头性问题;过程监督中,聚焦重点领域、关键岗位,对项目审批、资金使用等工作全程跟踪,杜绝权力滥用;结果监督中,强化整改落实,对监督发现的问题建立台账,限期整改、闭环管理,让“三作为”问题无处遁形。■其次,优化考核评价机制,树立担当导向。将担当作为情况纳入党员干部党建考核、绩效考核的核心内容,打破“平均主义”“论资排辈”,突出实绩导向,对担当作为、实绩突出的干部优先提拔使用,对不作为、慢作为的干部及时约谈、调整,让“干多干少不一样、干好干坏大不一样”,激发干部干事创业的内生动力。■最后,健全激励容错机制,解除干事顾虑。坚持严管厚爱结合,明确容错纠错的范围和标准,对干部在改革创新、推动工作中出现的非原则性失误,符合容错条件的予以容错免责,为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。同时,加强党员干部党性教育,引导其树立正确的权力观、政绩观,主动担当作为,以过硬作风践行初心使命,为党和人民事业贡献力量。
2). 论述题:习近平总书记强调“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,请结合公务员工作谈谈你的理解。
正确答案:(1)审题思路■审设问:结合公务员工作谈对总书记引用古语的理解,属态度观点常规题,需先阐释古语核心内涵,结合公职工作分析其指导意义,最后说明如何践行这句话的要求。■审题干内容:核心内容为“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,需回应两点,一是古语的本义与引申义,二是结合公务员工作说明“行”和“为”的具体体现,不可脱离岗位空谈道理。■审身份:优秀公务员考生,需体现脚踏实地、真抓实干的工作态度,符合总书记对党员干部“实干为要”的要求。■审核心内涵:本质是强调实干的重要性,公职工作的道路再近、目标再明确,不付诸行动也无法到达;群众的事再小,不主动去做也无法办成,公务员需立足岗位,以实干践行初心,以行动落实使命。■(2)提纲:■释内涵(实干为要,行则将至,为则必成)→析意义(行是政策落实之基,为是为民服务之本)→践行动(立足本职、从小事做、久久为功)。■(3)逐字稿:■考生开始作答:■习近平总书记引用的“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,出自《荀子》,短短十四个字,深刻阐明了实干为要的道理,这不仅是对全体党员干部的谆谆教诲,更是公务员履职尽责的根本遵循。这句话的意思是,道路即使很近,不走也到不了目的地;事情即使很小,不做也办不成,放在公务员工作中,就是告诫我们,任何工作都离不开脚踏实地的行动,任何为民服务的目标,都需要从一件件小事做起。“行”,是公务员落实各项工作的基础。无论是国家的大政方针,还是地方的具体部署,最终都需要公职人员一步一个脚印去执行、去落实。公务员的工作,从来不是靠口号、靠表态,而是靠实实在在的行动。比如乡村振兴的道路,目标再清晰、规划再完善,若基层干部不深入田间地头走访调研,不挨家挨户落实帮扶措施,再好的规划也只是纸上谈兵。只有主动迈开步子、扑下身子,把每一项工作落到实处,才能让政策落地生根,让发展目标逐步实现。“为”,是公务员践行为民服务的根本。公务员的工作,大多是围绕群众的一件件小事展开,社保办理、政策解读、矛盾调解、环境整治,这些事情看似琐碎,却件件关系群众的切身利益。群众的事,没有小事,哪怕是一次简单的咨询、一份材料的办理,都是我们的职责所在。如果对群众的小事视而不见、推诿扯皮,不仅会让群众心寒,也违背了为民服务的初心。无数优秀的基层干部,正是靠着把群众的小事一件件办好,赢得了群众的信任和认可。■作为即将步入公职岗位的人,我会将这句话内化于心、外化于行。一方面,树立实干理念,摒弃形式主义、官僚主义,面对工作不拖延、不敷衍,主动担当、积极作为,以实际行动落实各项工作部署;另一方面,坚守为民初心,把群众的小事当作自己的大事,从身边的小事做起,从具体的工作抓起,用心用情用力办好每一件民生实事。我相信,只要始终坚持行则将至、为则必成,一步一个脚印,一点一滴积累,就能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,践行一名公务员的使命与担当。考生作答完毕。