军队文职统一考试 (专业科目)试题（管理学）（网友回忆版）(淮安)

　　--.判断题。对下列命题作出判断，判断正误。

　　1团队通常镶嵌在组织中，作为工作的基本单元具有团队边界。(  )

　　2《党政机关公文处理工作条例》规定，对于公文抄送机关，上级列抄报”，平级列抄送“，下级列抄发。(  )

　　3决定可以由机关作出，也可以由会议作出。(  )

　　4决策者严格按照程序和方法选择方案，最终选择的一定是最优方案。(  )

　　5政府系统内部专门监察机关对行政机关工作的全面监督，称为行政监察，(  )

　　公共危机管理体制的职业模式，强调指挥与控制、命令式地处置公共危机。(  )

　　7科技产品因具有突出的外部效益，因此对科技事业管理主要采取行政管理模式。(  )

　　8按主体与对象的关系，监督分为直接监督和间接监督、自上而下的监督和自下而上的监督。(  )

　　9首次正式提出并界定人力资源概念的是彼得德鲁克。(  )

　　10-个完整的角色知觉过程，包括角色期待、角色扮演、角色行为和角色评价等四个环节。(  )

　　二、单项选择题。请根据题目的要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

　　11.上级经常跨级指挥，下级经常越级请示，这违背了管理的(  ).

　　A.人本原理

　　B.系统原理

　　C.效益原理

　　D.适度原理

　　12团队冲突的两种形式分别是任务冲突和(  ).

　　A.性格冲突

　　B.文化冲突

　　C.关系冲突

　　D.利益冲突

　　13社会组织具有(  )等特点，亲和力较强，为公民参与公共危机管理提供了-一个有效的组织途径和渠道。

　　A.非官方性、独立性、自愿性

　　B.非官方性、独立性、可控性

　　C、规范性、主导性、可控性

　　D.规范性、独立性、自愿性

　　14小王因对公司年终绩效发放方案不满，公开表达意见。公司经理找小王谈话，其最终目的是(  )。

　　A.联系感情

　　B.绩效改良

　　C.满足要求

　　D.营造气氛

　　15其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，这说明了领导走得正行得端，才能够有威信。这个观点强调了领导者的个人特征可以形成(  )。

　　A.奖赏权力

　　B.专家权力

　　C.法定权力

　　D.参照权力

　　16.下列不属于我国公共事业管理机制的是(  ).

　　A.政府主导

　　B.社会参与

　　C.行业协会带动

　　D.公办民办并举

　　17涉密公文应当根据保密规定分别标注绝密“机密“秘密和(  ).

　　A.保密日期

　　B.保密期限

　　C.解密时间

　　D.保密单位

　　18某单位为适应新市场的不断扩大，决定调整业务，并邀请7名专家来单位对未来发展趋势做出判断，最终形成方案。这种方案生成的方法是(  ).

　　A.德尔菲法

　　B.线性规划法

　　C.决策树法

　　D.头脑风暴法