(一)未在招聘单位要求的时间内报到者，取消聘用资格，单位可依次递补人选。

　　(二)被确定进入体检环节的人员，不能再参加2026年高明区公办学校其他批次的公开招聘，否则取消聘用资格。

　　(三)拟聘人员在与用人单位签订就业协议后，凡擅自违约的，按相关约定条款处理。

　　(四)经体检和考察合格后，择优聘用并按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。试用期满转正后，按我区中小学教师职称申报相关规定进行职称评审(或认定)，符合我市、区高层次人才引进、认定(评定)相关政策的，按文件规定给予扶持。