考试采取笔试加面试的方式进行，相关考试安排届时在东莞职业技术学院门户网站发布，考生需登录学院门户网站查看相关考试安排。

　　(1)笔试

　　笔试内容为综合能力测试(不指定范围)，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格。

　　笔试成绩合格考生中分岗位按成绩从高分到低分依次排序，根据岗位招聘人数的1:3的比例(入围线同分者一并进入，不足比例按实际人数)确定资格复审人员名单。笔试成绩和进入资格复审人员名单一并于笔试结束后10个工作日内在东莞职业技术学院门户网站公布。

　　(2)资格复审

　　学校将对入围资格复审人员是否符合报考岗位条件进行审核。对不符合招聘条件的，取消面试资格。如有考生未能通过资格复审，学校在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格复审。资格复审通过人员进入面试环节。

　　(3)面试

　　面试安排及面试人员名单在东莞职业技术学院门户网站公布。思政课教师(SZ01)岗位面试采用试讲和结构化面试方式，辅导员/行政人员(FD01)、辅导员(FD02)岗位面试采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织管理能力、语言表达能力及仪表风度等。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，80分以上为良好，未达良好者不予聘用。面试成绩在面试结束后当场公布。