本次考试采取“笔试+面试”的形式。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：基本能力测试，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　2.笔试时间：2025年7月16日-17日，具体时间及地点详见准考证。

　　3.笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在招聘系统上公布。

　　(二)面试

　　1.确定面试人员。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。面试时间、地点等有关事宜将在中山火炬高技术产业开发区管理委员会门户网站上公布。

　　2.资格复审。资格复审安排在招聘面试前进行，具体事项由招聘单位通知。

　　入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试形式及内容：采用模拟教学(专业技能素养测试)+答辩形式，重点考察职业道德、专业素养、专业能力、从业潜能和心理素质等方面内容。

　　4.面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。

　　5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。

　　6.面试结束后，考试综合成绩按下列方式计算：

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为66分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

　　7.考试综合成绩及入围体检人员名单另行通知。