本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：教育学、心理学基础知识，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　2.笔试时间：2025年7月13日，具体时间、地点详见准考证。

　　3.笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在中山职业技术学院门户网站公布。

　　(二)面试

　　1.确定面试人员。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定入围面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数未达上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　面试人员名单将于笔试成绩公布后5个工作日内在中山职业技术学院门户网站上公布。

　　2.资格复审

　　资格复审安排在招聘面试前进行。资格复审具体事项将在中山职业技术学院门户网站发布。

　　入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试形式：结构化面试，重点考察应聘人员综合分析能力、组织协调能力、问题解决能力、团队协作能力及创新能力等。

　　4.面试时间、地点等有关事宜在中山职业技术学院门户网站公布。

　　5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。

　　6.面试结束后，考试综合成绩按下列方式计算：

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩合格分数线为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

　　7.考试综合成绩及入围体检人员名单另行通知。