本次公开选调采取面试的方式进行，面试相关要求另行通知。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年10月24日—10月31日。

　　2.将以下报名材料扫描件pdf版打包上传至邮箱：qhdsdeszx@163.com。

　　(1)《秦皇岛市第二十中学公开选调教师报名表》(附件2)；

　　(2)身份证、学历学位证、教师资格证原件；

　　(3)近二年年度考核材料证明；

　　(4)岗位所需的其他材料。

　　(二)资格审核

　　秦皇岛市教育局对报名人员的资格条件、相关材料进行审核，并电话通知审核通过人员。

　　此次公开选调不设开考比例。

　　(三)面试

　　1.试讲。选调公告中公布试讲范围(附件3)，面试当天通知应聘人员试讲内容。应聘人员抽取试讲顺序，按照顺序进行试讲，每人不超过10分钟。

　　2.结构化面试。应聘人员试讲结束后开始结构化面试，由评委根据试讲内容对应聘人员进行提问，考察应聘人员的心理素质、语言表达、专业基础等，每人不超过5分钟。

　　面试成绩实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。其中试讲占60%、结构化面试占40%，即面试成绩=试讲*60%+结构化面试*40%。如面试成绩相同，按试讲成绩由高分到低分排序。

　　(四)体检

　　按体检人数与选调人数1:1的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(五)考察

　　体检合格的，由秦皇岛市教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消选调人选资格,并从报考同一岗位的人员中，依据面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　根据面试、体检、考察情况，确定入围人选名单，在秦皇岛市教育局网站公示5个工作日。

　　(七)调动

　　公示期满无反映或反映问题不影响调动的，按规定程序和干部管理权限，办理相关调动手续。

　　凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检，均视为自动放弃选调资格；资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合选调条件、弄虚作假的、随时取消选调资格，问题严重的追究相应责任。